Стажер - младший менеджер по персоналу

Стажировка в HR сфере - отличный старт в направлении работы с персоналом. Продолжительность стажировки - 3 месяца (июнь-август)

Чем предстоит заниматься?:

• поиск и подбор персонала;
• проведение телефонных и онлайн-интервью;
• помощь в аналитике данных по персоналу (работа с xls файлами);
• помощь в проведении командообразующих мероприятий.

Наши ожидания:

• активность и проактивность;
• четкость и внимание к деталям;
• отличные коммуникативные навыки;
• готовность работать в режиме многозадачности;
• ответственность за взятые на себя задачи.

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• возможность получить реальный опыт работы в HR сфере;
• лучшие программы обучения и возможности для развития;
• работу в дружной команде профессионалов;
• сопровождение наставника в период стажировки.