Белорусский народный банк – банк, который создает будущее.
Мы проходим цифровую трансформацию и ломаем стереотипы о классическом банковском обслуживании.
Мы заботимся о благополучии нашей команды и предоставляем гибкие условия, чтобы обеспечить баланс между работой и личной жизнью.
Мы считаем, что банк может и должен быть лояльным: как к клиентам, так и сотрудникам.
Если ты мечтаешь стать частью нашей команды – присоединяйся к нам в роли Бизнес/Системного аналитика.
Основные задачи:
-
Прямое взаимодействие с заказчиками и командой разработки;
-
Сбор, анализ и формализация требований заказчиков и других стейкхолдеров;
-
Проработка функциональных и нефункциональных требований;
-
Критическая оценка возможности реализации требований с учетом ограничений систем и процессов;
-
Определение концепции и видения решения;
-
Ведение Backlog (Jira), участие в Product Backlog Refinement-сессиях для определения и приоритезации задач;
-
Разработка технической документации (технических заданий, спецификаций в т.ч. описание интеграционного взаимодействия);
-
Управление требованиями (поддержание актуальности, отслеживание изменений и управление версиями требований в процессе разработки);
-
Подготовка сопроводительной документации (user guides, admin guides);
-
Наполнение и актуализация базы знаний по банковскому ПО;
-
Консультативное обеспечение разработки и тестирования;
-
Обучение пользователей и команды Support (при передачи функционала в handover);
-
Выявление и анализ проблем, возникающих при эксплуатации банковского ПО/сервисов, а также подготовка рекомендаций по их устранению;
-
Участие в инициативах управления.
- Практические навыки бизнес-анализа от 2-х лет;
- Навыки успешной коммуникации;
- Навыки моделирования (BPMN, UML, flowchart, context, ERD);
- Опыт работы с Jira, Confluence;
- Понимание SDLC.
-
Современный менеджмент и крутая команда;
-
Возможность участвовать в амбициозных fintech проектах;
-
Новый стильный офис с панорамным видом из бизнес-центра Futuris (ст.м. Борисовский Тракт);
-
Медицинские услуги;
-
Скидки на абонементы и оплачиваемые корпоративные тимбилдинги;
- Возможность дальнейшего развития внутри банка;
- Уровень оплаты труда (оклад и премия) обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.