ЛАНИТ

Системный аналитик

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет
  • SQL
  • Системный анализ
  • SOAP
  • BPMN
  • UML
  • Atlassian Confluence
  • Atlassian Jira

НАПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТА:

Образовательная система, предназначенная для цифровизации школьного и дошкольного образования.

ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО:

  • Опыт работы системным аналитиком в ИТ от 3 лет;
  • Понимание жизненного цикла разработки ПО и сервисно-ориентированной архитектуры (SOA);
  • Уверенные знания в реляционных базах данных, опыт проектирования БД (схемы, связи, индексы, нормализация и т.п.);
  • Практический опыт работы с брокерами сообщений;
  • Знакомство с принципами построения высонагруженных распределённых систем;
  • Опыт описания процессов с использованием UML, BPMN;
  • Навыки ведения документации в Confluence, работы с задачами в Jira;
  • Умение четко формулировать требования, выявлять и устранять противоречия.

МЫ ПРИГЛАШАЕМ В НАШУ КОМАНДУ СИСТЕМНОГО АНАЛИТИКА, КОТОРЫЙ БУДЕТ:

  • Преобразовывать бизнес-требования в постановки на разработку;
  • Анализировать требования на соответствие текущему функционалу, выявлять противоречия, несостыковки, формулировать предложения;
  • Поддерживать процессы разработки и тестирования ПО в части ответов на вопросы по постановкам, уточнения документации;
  • Разбирать кейсы, возникающие в ходе эксплуатации ПО, в части корректности поведения и обоснованности ожиданий от ПО, с точки зрения постановок и бизнеса;
  • Взаимодействовать с другими продуктовыми командами.

МЫ ГАРАНТИРУЕМ КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА И ПРИЯТНЫЕ БОНУСЫ:

  • Официальное трудоустройство и белая зарплата;
  • ДМС после испытательного срока (3 месяца);
  • Мягкая адаптация на новом рабочем месте;
  • Корпоративные курсы по английскому и немецкому языкам;
  • Частичная компенсация затрат на фитнес;
  • Обучение и сертификация за счет компании, поддержка участия в научных и профессиональных конференциях;
  • Участие в реферальной программе;
  • Гибкое начало рабочего дня;
  • Возможность дистанционной работы;
  • Предоставление техники;
  • Уютный офис;
  • Корпоративные праздники, спортивные состязания, различные активности по интересам, неформальные тимбилдинги, участие в эко-инициативах компании.