HRD/Менеджер по персоналу/Директор по персоналу/HRBP

Мы - компания БОДИФИТ, занимаемся продажей товаров оптом и на маркетплейсах WB, OZON, Яндекс.

Наши товары - это Бады и Спортивное питание

Мы активно развиваемся и растем. Только за последний год мы выросли в 2 раза и не планируем на этом останавливаться!

Наши клиенты это более 400 магазинов спортивного питания по всей России.

Наш бизнес активно масштабируется, и мы в поиске талантливых специалистов, которые станут неотъемлемой частью сильной команды. Сейчас мы ищем Менеджера по персоналу/hrd/hr_bp - ключевого специалиста, который будет разделять наши ценности и развиваться вместе с нами.

Если тебе близка идея и цель нашей компании, ты точно так же веришь, что нет ничего невозможного и тебя только заряжают новые вызовы, смело откликайся на нашу вакансию, нам есть, что тебе предложить!

Кого мы хотим видеть:

— Образование в области управления персоналом, психологии или экономики.

— Опыт работы на аналогичной должности не менее 6 лет.

— Навыки проведения собеседований и оценки персонала.

— Умение разрабатывать и внедрять программы обучения и развития сотрудников.

— Опыт адаптации новых сотрудников.

— Навыки разрешения конфликтов и управления персоналом.

— Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

— Опыт работы с системами управления персоналом (HR-системами).

— Ответственность, исполнительность и организованность.

Рассматриваем кандидатов, готовых работать по московскому времени.

Что нужно будет делать:

— Поиск кандидатов для вакансий в компании через различные источники: базы данных, соцсети, профессиональные платформы.

— Проведение собеседований с кандидатами, оценка их навыков, опыта и соответствия требованиям вакансии, тестирование кандидатов, составление анкет и тз для проверки проф знаний. Сбор обратной связи с предыдущих мест работы.

— Оценка потенциала кандидатов и рекомендации по принятию решения о приеме на работу.

— Взаимодействие с подразделениями компании для организации и проведения процесса подбора персонала.

— Участие в разработке вакансий и формировании профилей требуемых специалистов. Разработка мотивации.

— Поддержание базы данных кандидатов и статистики по проведенным собеседованиям.

Адаптация персонала.

Условия:

Заработная плата после испытательного срока: от 150 тыс руб (фиксированная заработная плата + kpi + премии) Если ты готов поделиться своим опытом и вложить свои знания и навыки в построение и улучшение процессов работы нашей компании, добро пожаловать!

Смело оставляй отклик прямой сейчас с комментарием « Я подхожу на эту должность т.к.....»

Отклики без комментариев не рассматриваются!