Миссия роли
Мы в Звуке стремимся сделать музыку не просто удобной — а вдохновляющей, живой и человеческой. Роль старшего менеджера по работе с артистами и музыкальным контентом — создавать контентные поводы, которые вовлекают пользователей, усиливают их связь с платформой и делают Звук пространством, где хочется быть — и слушателям, и артистам.
Чем нужно будет заниматься:
Продвижение музыкального контента
- Планирование и запуск кампаний вокруг новых релизов и направлений
- Упаковка и подача контента в digital-каналах: приложение, внутренняя промо-сетка, внешние форматы
- Формирование инфоповодов и вовлекающих историй для пользователей
Работа с текущей аудиторией
- Увеличение вовлечённости через музыкальный контент и событийные активности
- Создание механик, возвращающих пользователя в продукт на регулярной основе
Коллаборации с артистами как канал привлечения
- Инициация и реализация взаимовыгодных коллабораций с артистами для привлечения новой аудитории
- Создание форматов, где артист становится партнёром в продвижении: личный контент, участие в спецпроектах, совместные инициативы
- Формирование позитивного и яркого опыта взаимодействия с платформой, стимулирующего артистов возвращаться и рекомендовать
Управление командой
- Постановка задач, приоритизация, контроль сроков и качества
- Выстраивание рабочих процессов: планирование, фидбек, регулярные ритуалы
- Развитие команды: обучение, обмен экспертизой, поддержка инициатив
Успех в этой роли обеспечит:
- Опыт в контент-маркетинге/организации спец проектов — от 5 лет
- Понимание, как работает дистрибуция и продвижение контента внутри цифровых продуктов
- Умение запускать и вести контентные кампании: от идеи до анализа результатов
- Опыт реализации коллабораций с артистами или публичными личностями (в формате маркетингового партнёрства)
- Опыт управления людьми и построения рабочих процессов в команде