Пермская целлюлозно-бумажная компания

Начальник ТЭЦ

Не указана
  • Пермь
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Знание основ экономики, основ трудового права, основ экологического законодательства
  • Управление персоналом
  • MS Office
  • 1C:ТОиР
  • AutoCAD
  • Компас
  • 1C: ERP
  • Стрессоустойчивость

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Техническое руководство производственно-хозяйственной деятельностью ТЭЦ
  • Обеспечение выполнения производственных показателей ТЭЦ
  • Обеспечение надежной и безаварийной работы оборудования ТЭЦ
  • Организация работы подчиненных по безаварийной эксплуатации оборудования, по обеспечению исправного технического состояния оборудования ТЭЦ
  • Организация пусков и остановов оборудования, текущих и капитальных ремонтов оборудования ТЭЦ
  • Контроль разработки графиков плановых профилактических работ и ремонтов оборудования ТЭЦ и контроль их выполнения
  • Осуществление анализа рисков и надежности основного технологического оборудования, контроль разработки и осуществления мероприятий по результатам актов расследования производственных неполадок
  • Разработка и реализация программ развития подчинённого персонала
  • Организация и контроль работы подрядных организаций, участие в работе комиссии по приемке выполненных работ

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Высшее техническое образование
  • Опыт работы по специальности на инженерно-технических должностях, связанных с эксплуатацией и ремонтом энергетического, тепломеханического оборудования не менее 5 лет
  • Знание технологии производства тепловой и электрической энергии на ТЭЦ, электрических и тепломеханических схем, правил технической эксплуатации, охраны труда, пожарной и промышленной безопасности
  • Знание производственных процессов и оборудования ТЭЦ
  • Знание способов ремонта оборудования
  • Планирование и организация деятельности
  • Вашим преимуществом будет наличие Аттестации Ростехнадзора в области промышленной безопасности А-1, Б 8.1, Б 8.2, Б 8.3, Б 7.1, Б 9.1, Б 9.3, Б 9.4, Б 9.5, Г 2.1

МЫ ГАРАНТИРУЕМ:

  • официальное трудоустройство с первого рабочего дня, включая обучение на рабочем месте;
  • достойную заработную плату (выплата 2 раза в месяц);
  • удобную спецодежду и обувь на все сезоны;
  • оказание помощи сотрудникам в сложных жизненных ситуациях;
  • выплаты к отпуску для рабочих и специалистов;
  • бонусы за участие в программе «Приведи друга» — 15 000 рублей;
  • участие в корпоративном обучении и проектах компании, карьерный рост;
  • яркую и насыщенную корпоративную жизнь (участие в городских спортивных марафонах, подарки для первоклассников, на рождение детей, новогодние подарки детям и т.д.);
  • бесплатную доставку корпоративным транспортом или компенсацию затрат за проезд.
  • Направления корпоративного транспорта:

  • районы Перми: Индустриальный, Ленинский, Свердловский, Мотовилихинский, Дзержинский, Кировский и Орджоникидзевский;
  • Пермский край: Добрянка, Полазна, Крым, Краснокамск, Сылва, Новые Ляды.