Обязанности:
- Аналитика текущих показателей по контрактации компонентов ВЭУ, актуализация прогнозов для своевременного заключения договоров поставки ТМЦ, в т.ч.:
- Ведение базы действующих и потенциальных поставщиков в разрезе номенклатурных групп ;
- Ведение базы действующих и потенциальных поставщиков в разрезе номенклатурных групп;
- Формирование и контроль исполнения сводной программы закупок;
- Мониторинг исполнения и актуализация прогнозов исполнения портфеля договоров поставки компонентов ВЭУ;
- Формирование отчетной документации по процессу исполнения портфеля договоров поставки компонентов ВЭУ;
- Управление стоимостью компонентов ВЭУ, анализ актуальной рыночной ситуации, прогнозы;
- Участие в процессе бюджетирования расходов (среднесрочное и долгосрочное планирование);
- Формирование ежеквартальной, годовой отчетности по исполнению бюджетов, анализ, ведение статистики по исполнению бюджетов;
- Создание инструментов аналитики (Power Query, сводные таблицы, сложные формулы, работа с CSV форматами);
- Анализ текущих показателей, составление прогнозных моделей в Excel;
- Формирование аналитических отчетов;
- Выполнение других поручения непосредственного руководителя.
Требования:
- Высшее образование в области экономики, финансов, или смежных областях;
- Опыт работы в качестве аналитика от 3 лет;
- Уверенное владение Excel (сводные, формулы, vlookup, макросы);
- Опыт с ERP-системами (1С, SAP, Oracle);
- Знание SQL будет преимуществом.
Условия:
- Современные рабочие места;
- Цифровые сервисы для сотрудников;
-
Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков;
- Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства;
- Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста;
- Поддержка карьерного развития сотрудников;
- ДМС со стоматологией и госпитализацией;
- Страхование несчастных случаев на производстве;
- Линия психологической поддержки;
- Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях;
- Тимбилдинги;
- Спортивные активности и отраслевые соревнования;
- Волонтерские движения;
- Мероприятия для сотрудников и их семей.