Руководитель технического отдела

Онлайн-Институт Практической Психологии (ОИПП) — ведущая онлайн-школа нового поколения, обучающая профессии психолога с нуля до стабильного дохода.

С 2020 года мы обучили тысячи студентов из 40+ стран, обладаем государственной лицензией и статусом резидента Сколково.

Мы не просто даем знания - мы готовим специалистов, которые уже в процессе обучения начинают работать и зарабатывать.

Почему мы уникальны:

• Доступ из любой точки мира, весь процесс полностью онлайн;

• Интегральный подход к психологии. Обучение на стыке разных школ и методов;

• Наставничество и поддержка, сильное комьюнити;

• Собственная LMS в разработке - масштабный проект с нуля;

• Сильная техническая инфраструктура - есть где развернуться.

Кого мы ищем:

В нашу команду нужен технический лидер, способный выстроить архитектуру, руками разбираться в деталях, выстраивать процессы и системно развивать IT-инфраструктуру школы. Не просто «пожарник», а архитектор системы, готовый собрать полноценный техотдел и взять ответственность за результат.

Что предстоит делать:

• Поддерживать и развивать ключевые технические решения (GetCourse, LMS, чат-боты, аналитика, телефония, Tilda, Bizon и др.);

• Построить и документировать все технические процессы;

• Интегрировать платформы между собой, убрать дублирование;

• Управлять подрядчиками и внутренними тех.специалистами;

• Запустить разработку и внедрение собственной LMS;

• Настроить отказоустойчивую инфраструктуру (серверы, скрипты, регистраторы);

• Поддерживать внутреннюю автоматизацию и безопасность;

• Строить команду и техотдел с нуля.

Что важно:

• Уровень: middle+/senior разработчик, при этом готовый быть руководителем (50/50 «руками» и управлением);

• Опыт: от 3 лет в IT, от 1 года в роли тимлида или руководителя тех.направления;

• Глубокое знание: JavaScript, PHP, Python, архитектуры веб-сервисов;

• Понимание: GetCourse, чат-ботов, API-интеграций, серверной архитектуры;

• Навыки системной интеграции, разработки скриптов, подключения внешних сервисов;

• Готовность разобраться в любом вопросе, даже если «не просили»;

• Способность брать ответственность, решать нестандартные задачи;

• Умение работать без микроменеджмента и готовых инструкций.

Кого точно не ищем:

• Только управленца без технического опыта;
• Кандидата младше 30 лет без подтверждённого опыта middle+/senior;
• Совмещающего специалиста (вакансия — только на полный рабочий день);
• «Ожидающего задач» — нам нужен инициативный, самостоятельный инженер;
• Человека, который не вникает в бизнес и продукт.

Что мы предлагаем:

• Удаленная работа, гибкость без бюрократии;

• Оффер обсуждается с финальным кандидатом;

• Влияние: выстраиваете систему с нуля, не «чините старое»;

• Работа с миссионным продуктом — помогаете людям менять свою жизнь;

• Задачи с вызовом: проект LMS, интеграции, автоматизация;

• Теплая команда, поддержка, внимание к качеству и процессам;

• Возможность карьерного роста до технического директора (CTO).

Онлайн-Институт Практической Психологии это место, где ценят знания, инициативу и системность. Мы строим сильную образовательную инфраструктуру - присоединяйтесь!