
УРАЛЬСКАЯ ПАЛАТА СУДЕБНОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ
Менеджер первого контакта с клиентом(УДАЛЕННО)
- Телефонные переговоры
- Сопровождение клиентов
- Работа с возражениями
- Работа с CRM
- Теплые продажи
ООО «УРПАСЭ» осуществляет полный спектр независимых экспертиз и исследований, проводит технические и гуманитарные экспертизы, а также предоставляет услуги оценки, выступает в качестве независимых экспертов в судебных процессах. Вот несколько фактов о нас:
- Мы входим в ТОП-3 экспертных компаний Свердловской области и находимся на рынке уже 10 лет;
- Управленческий состав компании находится в ТОП-5 по версии журнала Генеральный Директор, также награжден Благодарственными письмами Губернатора Свердловской области;
- В 2021 году наша компания и ее основатель вошли в ТОП-100 выдающихся предпринимателей и их бизнесов в г. Екатеринбург;
- В 94% случаев суды не назначают повторные экспертизы, поскольку доверяют нашим специалистам.
В связи с увеличением обращений нам нужен менеджер контакт центра с ростом до менеджера продаж (в течение полугода).
Вы обладаете отличными коммуникативными навыками и хотите работать в дружелюбной и динамичной команде? У нас есть идеальная работа для вас! Мы предлагаем позицию менеджера контакт центра, где ваш голос сыграет ключевую роль в создании имиджа нашей компании.
Чем придется заниматься:
-
Обработка входящих и исходящих звонков от клиентов (без холодного обзвона).
-
Консультирование клиентов по нашим продуктам и услугам.
-
Соблюдение стандартов и скриптов общения с клиентами.
-
Регистрация заявок и внесение данных в CRM систему.
- Выполнение планов по встречам.
- Передача информации и заявок в другие отделы компании.
-
Грамотная письменная и устная речь
-
Уверенный пользователь ПК
-
Личные качества: коммуникабельность, работоспособность и ответственность.
Что мы предлагаем:
- График работы удаленно 5/2 со среды по воскресенье: среда, четверг, пятница с 15:00 до 20:00, суббота и воскресенье с 11.00 до 19.00.
- Отпуск 28 календарных дней в году.
- Заработная плата выплачивается два раза в месяц.
- Корпоративный психолог.
- Корпоративные мероприятия за счет руководства.
- ДМС.
- Индексация заработной платы два раза в год.
- Дружелюбный коллектив и поддержка на всех этапах работы.
- Адекватное руководство.