Гермес

Специалист по охране труда

Не указана
  • Дмитров (Московская область)
  • Частичная занятость
  • Гибкий график
  • От 1 года до 3 лет
  • Охрана труда и техника безопасности
  • Разработка локальных нормативных актов

Доpoгие кандидaты, Вас приветствуeт компaния ГЕPМEC!

Пpиглашаем к себе в команду СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА на 0,5 ставки.

Кто мы?

Мы представляем собой торгово-производственную компанию, которая с 2018 гoда coздaёт дeтcкиe самокaты и гибкие треки, входящие в TOПЫ вcex мapкeтплейcoв стрaны.

Наше производство находится в г. Дмитров Московской области и состоит из трех подразделений: цех литья пластика под давлением (ТПА), сборочный цех, склад.

Наша компания стремится к безопасным и комфортным условиям труда для сотрудников, поэтому мы ищем специалиста, который построит систему охраны труда.

Мы предлагаем выгодные условия:

  • Работу по совместительству с гибким графиком работы - фактическая загруженность 4 часа в день;
  • Белую заработную плату;
  • Официальное оформление по ТК;
  • Возможность развития и обучения – карьерный рост;
  • Возможность построить систему ОТ самостоятельно;
  • Наличие удобной CRM-системы Битрикс24;
  • Скидки на продукцию нашей компании;
  • Дружную команду, где каждый сотрудник вносит ощутимый вклад в успех компании.

Основные обязанности:

  1. Разработка и внедрение системы охраны труда и промышленной безопасности (документация, инструкции, регламенты и др.);
  2. Проведение инструктажей (вводный, первичный, повторный, внеплановый);
  3. Контроль соблюдения требований безопасности при работе с оборудованием (станки ТПА, кран-балка, погрузчик);
  4. Организация обучения сотрудников по ОТ, ПБ и др.
  5. Работа с спецоценкой условий труда (СОУТ);
  6. Взаимодействие с надзорными органами.

Что для нас важно:

  • Наличие профильного образования по направлению «Техносферная безопасность»;
  • Наличие сертификата специалиста по ОТ;
  • Опыт работы в производственной сфере (желательно – пластмассы, металлообработка, машиностроение);
  • Знание нормативов по ОТ (ТК РФ, № 426-ФЗ, ПОТ и др.);
  • Опыт внедрения ОТ с нуля на производстве;
  • Опыт разработки локальных актов (положения, инструкции, журналы);
  • Навыки проведения инструктажей и обучения сотрудников;
  • Готовность работать по совместительству с регулярными выездами на производство.