
Гермес
Специалист по охране труда
Не указана
- Охрана труда и техника безопасности
- Разработка локальных нормативных актов
Доpoгие кандидaты, Вас приветствуeт компaния ГЕPМEC!
Пpиглашаем к себе в команду СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА на 0,5 ставки.
Кто мы?
Мы представляем собой торгово-производственную компанию, которая с 2018 гoда coздaёт дeтcкиe самокaты и гибкие треки, входящие в TOПЫ вcex мapкeтплейcoв стрaны.
Наше производство находится в г. Дмитров Московской области и состоит из трех подразделений: цех литья пластика под давлением (ТПА), сборочный цех, склад.
Наша компания стремится к безопасным и комфортным условиям труда для сотрудников, поэтому мы ищем специалиста, который построит систему охраны труда.
Мы предлагаем выгодные условия:
- Работу по совместительству с гибким графиком работы - фактическая загруженность 4 часа в день;
- Белую заработную плату;
- Официальное оформление по ТК;
- Возможность развития и обучения – карьерный рост;
- Возможность построить систему ОТ самостоятельно;
- Наличие удобной CRM-системы Битрикс24;
- Скидки на продукцию нашей компании;
- Дружную команду, где каждый сотрудник вносит ощутимый вклад в успех компании.
Основные обязанности:
- Разработка и внедрение системы охраны труда и промышленной безопасности (документация, инструкции, регламенты и др.);
- Проведение инструктажей (вводный, первичный, повторный, внеплановый);
- Контроль соблюдения требований безопасности при работе с оборудованием (станки ТПА, кран-балка, погрузчик);
- Организация обучения сотрудников по ОТ, ПБ и др.
- Работа с спецоценкой условий труда (СОУТ);
- Взаимодействие с надзорными органами.
Что для нас важно:
- Наличие профильного образования по направлению «Техносферная безопасность»;
- Наличие сертификата специалиста по ОТ;
- Опыт работы в производственной сфере (желательно – пластмассы, металлообработка, машиностроение);
- Знание нормативов по ОТ (ТК РФ, № 426-ФЗ, ПОТ и др.);
- Опыт внедрения ОТ с нуля на производстве;
- Опыт разработки локальных актов (положения, инструкции, журналы);
- Навыки проведения инструктажей и обучения сотрудников;
- Готовность работать по совместительству с регулярными выездами на производство.