Обязанности:
- кадровое делопроизводство (прием/увольнения, продления, переводы, оформление отпусков, и отсутствий, приказы и пр.);
- учет трудовых книжек, штатное расписание, размещение вакансий;
- персонифицированный учет, расчет численностей, иная отчетность по кадрам;
- воинский учет;
- учет и оформление командировок;
- входящая исходящая корреспонденция (оформление, учет и регистрация, почтовые отправления);
- договоры подряда, 1С ЗУП, MS Office;
- ведение табелей учета рабочего времени;
- ведомости, докладные и служебные записки, должные инструкции, ТМЦ;
- опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 1 года;
- среднее специальное или высшее образование (желательно юридическое);
- уверенный пользователь ПК;
- знание программы 1С;
- позитивное настроение, ответственность и исполнительность.
- официальное трудоустройство по контракту;
- график работы: по согласованию;
- своевременная заработная плата на карточку дважды в месяц;
- дружный, профессиональный коллектив;