HR менеджер

Опыт работы обязателен от 3 лет.

Обязанности:

• поиск и подбор персонала (менеджеры по продажам, ТОП-менеджмент, РОП)
• грамонтное составление текста вакансии;
• проведение собеседований онлайн;
• составление портрета кандидата согласно требованиям руководителя;
• ведение базы данных кандидатов.

• грамонтная устная и письменная речь.

• работа полностью в удаленном формате.