
Первый Дом Консалтинга ЧТО ДЕЛАТЬ КОНСАЛТ
Менеджер по обучению и развитию сотрудников департамента продаж
150 000 - 180 000 RUR
- Обучение и развитие
- Мотивация персонала
- Адаптация персонала
- Аттестация персонала
- создание профилей должностей
- ИПР
- Оценка персонала
- Управление талантами
- Внутренние коммуникации
- Кадровый резерв
- Модель компетенций
Первый Дом Консалтинга «ЧТО ДЕЛАТЬ КОНСАЛТ» - IT – компания с 30-летним опытом, более 16 лет – лидеры на рынке КонсультантПлюс по всей России. Нам доверяют свыше 15 000 постоянных Клиентов и 700 Сотрудников.
Вас привлекает возможность влиять на повышение эффективности сотрудников? Тогда эта вакансия для Вас!
Обязанности:
Развитие персонала:
- Организация и проведение мероприятий по развитию устойчивых профессиональных навыков (онлайн, оффлайн; групповой/индивидуальный формат);
- Обучение руководителей подразделений принципам развития навыков сотрудников на рабочих местах;
- Разработка матриц развивающих действий;
- Формирование и сопровождение ИПР для сотрудников и линейных руководителей;
- Мониторинг производительности сотрудников и предложение методов ее повышения;
- Увеличение срока жизни сотрудника в компании.
Требования:
- Высшее образование: преимущественно – экономическое, техническое, управление персоналом, менеджмент, маркетинг;
- Опыт работы по адаптации, развитию персонала, опыт проведения развивающих мероприятий – от 5 лет;
- Личные качества: ориентация на получение бизнес-результата, настойчивость в достижении поставленных целей, лидерская позиция,
развитые коммуникативные навыки, умение работать с большими объемами многофакторной информации, проактивность и гибкость мышления; - Дополнительное обучение по направлению "T&D/L&D";
- Опыт работы с сотрудниками отдела продаж и отдела обслуживания клиентов приветствуется.
- Опыт работы в СПС КонсультантПлюс, Гарант, Актион будет Вашим преимуществом.
Условия:
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Заработная плата оклад 130 000 рублей + KPI, на ИС гарантированный доход 150 000 рублей;
- Выплаты заработной платы три раза в месяц;
- Работа в офисе: понедельник-пятница с 09:00 до 18:00, после прохождения ИС возможен гибридный график: 3 - офис, 2 - дистанционно;
- Реферальная программа: приведи друга — получи вознаграждение;
- Корпоративные мероприятия (развлекательные и спортивные праздники);
- Комната отдыха на территории офиса компании, Dendy и PlayStation для досуга;
- Бесплатная юридическая поддержка в сложных жизненных ситуациях (собственная линия консультаций);
- ДМС.