Первый Дом Консалтинга ЧТО ДЕЛАТЬ КОНСАЛТ

Менеджер по обучению и развитию сотрудников департамента продаж

150 000 - 180 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Более 6 лет
  • Обучение и развитие
  • Мотивация персонала
  • Адаптация персонала
  • Аттестация персонала
  • создание профилей должностей
  • ИПР
  • Оценка персонала
  • Управление талантами
  • Внутренние коммуникации
  • Кадровый резерв
  • Модель компетенций

Первый Дом Консалтинга «ЧТО ДЕЛАТЬ КОНСАЛТ» - IT – компания с 30-летним опытом, более 16 лет – лидеры на рынке КонсультантПлюс по всей России. Нам доверяют свыше 15 000 постоянных Клиентов и 700 Сотрудников.

Вас привлекает возможность влиять на повышение эффективности сотрудников? Тогда эта вакансия для Вас!

Обязанности:

Развитие персонала:

  • Организация и проведение мероприятий по развитию устойчивых профессиональных навыков (онлайн, оффлайн; групповой/индивидуальный формат);
  • Обучение руководителей подразделений принципам развития навыков сотрудников на рабочих местах;
  • Разработка матриц развивающих действий;
  • Формирование и сопровождение ИПР для сотрудников и линейных руководителей;
  • Мониторинг производительности сотрудников и предложение методов ее повышения;
  • Увеличение срока жизни сотрудника в компании.

Требования:

  • Высшее образование: преимущественно – экономическое, техническое, управление персоналом, менеджмент, маркетинг;
  • Опыт работы по адаптации, развитию персонала, опыт проведения развивающих мероприятий – от 5 лет;
  • Личные качества: ориентация на получение бизнес-результата, настойчивость в достижении поставленных целей, лидерская позиция,
    развитые коммуникативные навыки, умение работать с большими объемами многофакторной информации, проактивность и гибкость мышления;
  • Дополнительное обучение по направлению "T&D/L&D";
  • Опыт работы с сотрудниками отдела продаж и отдела обслуживания клиентов приветствуется.
  • Опыт работы в СПС КонсультантПлюс, Гарант, Актион будет Вашим преимуществом.

Условия:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Заработная плата оклад 130 000 рублей + KPI, на ИС гарантированный доход 150 000 рублей;
  • Выплаты заработной платы три раза в месяц;
  • Работа в офисе: понедельник-пятница с 09:00 до 18:00, после прохождения ИС возможен гибридный график: 3 - офис, 2 - дистанционно;
  • Реферальная программа: приведи друга — получи вознаграждение;
  • Корпоративные мероприятия (развлекательные и спортивные праздники);
  • Комната отдыха на территории офиса компании, Dendy и PlayStation для досуга;
  • Бесплатная юридическая поддержка в сложных жизненных ситуациях (собственная линия консультаций);
  • ДМС.