Бизнес-аналитик/Аналитик бизнес-процессов

Обязанности:

• Подготовка с «0» финансовых моделей по новым проектам;
• Актуализация существующих финансовых моделей / бизнес-планов
• Планирование и подготовка годового бюджета и корректировок бюджета в течение года;
• Сбор данных по статьям расходов с отделов дирекции и дальнейшая консолидация данных;
• Коммуникация с отделом контроллинга по вопросам бюджетирования;
• Проведение сверок с отделом контроллинга по части исполнения бюджета;
• Формирование методологии бюджетирования в дирекции
• Подготовка/согласование планов продаж дилерской сети сервисных станций для коммерции и маркетинга;
• Анализ параметров работы сервисных станций;
• Участие в ежемесячном/квартальном цикле планирования продаж
• Анализ точности прогнозов, причин их отклонения и принятие мер, направленных на повышение качества прогнозов
• Формирование долгосрочных/среднесрочных/краткосрочных прогнозов продаж (sell in, sell out)
• Подготовка аналитических отчетов, консолидация и сверка данных, контроль внесения информации
• Участие в проектах по автоматизации процесса планирования продаж и отчетности
• Ежемесячная отчетность для руководителя о результатах дилерской сети

Что мы ожидаем:

• Высшее образование (финансовое/техническое/экономическое)
• Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет

• Понимание принципов формирования и средств моделирования бизнес-процессов

• Умение проанализировать и описать бизнес-процесс;

• Опыт процесса бюджетирования;

• Практический опыт построения и анализа схем бизнес-процессов

• Опыт реализации ИТ-проектов, связанных с автоматизацией бизнес-процессов;

• Опыт сбора и анализа требований, профессиональное владение пакетом MS Office, в том числе MS Visio;

• Системность

• Ориентированность на результат

• Коммуникабельность

Мы предлагаем:

• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Пятидневная рабочая неделя;
• Компенсация стоимости питания, своя столовая на территории;
• Корпоративная программа ДМС - на условиях софинансирования;
• Приобретение автомобилей LADA по льготной программе;
• Дотация стоимости путевки на санаторно-курортное лечение;
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Денежные выплаты к важным датам (рождение ребенка, заключение брака);
• Подарки детям работников;
• Приветственный бонус 30 000 Р.