Милларго

Мастер участка деревообработки

От 80 000 RUR
  • Белгород
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

ООО "Милларго" — динамично развивающаяся мебельная компания, полного цикла, специализирующаяся на производстве стильной и функциональной садовой мебели из искусственного ротанга, массива древесины и мебели в стиле ЛОФТ. Мы являемся ведущим производителем и поставщиком ротанговой мебели, а также одним из лидеров в создании высококачественного искусственного ротанга.

Наша миссия — дарить комфорт и изысканный вкус в каждый дом и офис. Мы сочетаем традиции ручной работы с современными технологиями, создавая продукцию, которая отличается высоким качеством, экологичностью, долговечностью и уникальным дизайном.

Работая в "Милларго", вы становитесь частью команды профессионалов, где каждая идея имеет значение, а развитие не стоит на месте. Мы ценим креативность, ответственность и стремление к совершенству.

Обязанности:

  • Обеспечение и контроль за соблюдением технологических процессов на участке деревообработки;

  • Отладка технологических процессов: изготовление корпусной мебели, изготовление мебели из массива древесины, изготовление шпонированных элементов, покраска;
  • Внедрение и разработка новых методик обработки материалов и изделий из них;
  • Организация работы по освоению новых видов продукции на предприятии;
  • Контроль качества изделий в процессе изготовления;
  • Обучение персонала стандартам работы.

Требования:

  • Знание и умение работать с деревообрабатывающим оборудованием, инструментом для деревообработки;
  • Владение навыками организации производственных процессов на дереве обработки
  • Знание свойства материалов, лакокрасочной продукции
  • Умение работать с программами
  • Желателен опыт работы на мебельном производстве.

Условия:

  • работа на новом современном производстве, расположенном недалеко от центральной улицы города: г. Белгород, 5-ый Заводской переулок, д. 23;

  • график работы: 5/2 с 8:00 до 16:45, выходные суббота-воскресенье;

  • стабильная заработная плата не менее двух раз в месяц;

  • дружный коллектив;

  • корпоративные мероприятия в Компании и новогодние подарки детям сотрудников.