Задачи:
- Поиск кандидатов на IT-позиции;
- Проведение телефонных скринингов и видео-интервью;
- Работа с ATS, поддержка актуальности данных.
Наши ожидания от кандидата:
- Желание развиваться в рекрутменте;
- Интерес к сфере IT;
- Самостоятельность и инициативность в принятии решений;
- Коммуникабельность;
- Базовые аналитические навыки;
- Будет плюсом: знание инструментов сорсинга, понимание специфики различных it-профилей, понимание it-рынка.
Будем рады предложить:
- Оплачиваемая стажировка на 2 месяца (с июля по август);
- Гибридный формат работы;
- Официальное трудоустройство со старта и конкурентную зарплату;
- Работу над крупными проектами из реальной практики;
- Поддержку опытного ментора и внутреннее обучение;
- Участие в мероприятиях, тимбилдингах и разговорных клубах;
- Фундамент для старта карьеры — 88% стажеров прошлого года остались в команде YADRO!