Менеджер отдела продаж "охотник" (Вологда)

Привет, будущий коллега!

Наша компания OPEN SERVICE трансформирует сферу гостеприимства в IT эко-систему, где бизнес-процессы ресторана, от приема заказа до бухгалтерии, объединены решением iiko, а владелец зарабатывает больше.

Наша главная цель — помочь российским рестораторам заработать дополнительно 1 триллион рублей.

Почему открыта вакансия?

Каждый год мы кратно растем, и в 2025 году мы поставили для себя цель вырасти в 2 раза по выручке и количеству новых рестораторов, которым оказываем заботливый сервис 24/7, помогая открывать и развивать их проекты.

Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании, нам нужно больше сильных, профессиональных, замотивированных на результат и крутой заработок специалистов.

Наш отдел продаж:

У нас выстроена двухуровневая система в отделе продаж. Первый уровень — охотники, которые находят новый адрес ресторана и подключают клиента на первый цикл подписки. Второй — это фермеры, которые реализуют услугу сервиса и отвечают за количество повторных продаж действующим клиентам.

Мы предлагаем вам:

• Среднемесячный доход: от 150 000 рублей на руки, при достижении плана (оклад 80 000 на руки+KPI), крутая система бонусов за перевыполнение планов

• Белая зарплата, выплата 2 раза в месяц и официальное оформление по ТК РФ

• Офисная работа (наш офис находится по адресу г.Вологда, ул. Кирова 21, офис 207). График работы 5/2, с 10:00 до 19:00 по МСК, мы не приветствуем переработки

• Продукт, за который не стыдно перед клиентами, с показателем NPS более 70%

• Оплачиваемый отпуск каждые 6 месяцев, чтобы избежать выгорания! А так же оплачиваемые отгулы за победы и рекорды!

• Связи и насмотренность: общение с интересными людьми, среди которых участники таких клубов, как Эквиум и Клуб 500, клубы рестораторов в регионах, выставка ПИР и т.д.)

• Рост компетенций: курсы по продажам, общей суммой более 1 млн рублей, чтобы стать самым топовым специалистом в России

• Наставничество: онлайн-формат с нашими тренерами и приглашенными экспертами по продажам и менеджменту

• Общение: активное участие в наших корпоративных мероприятиях (остров свободы, вечеринка филиала, новогодний корпоратив, квизы, кубок продаж и т.д.)

• Карьерный рост в: Руководитель отдела продаж->Директор по развитию филиалов->Коммерческий директор->CEO филиала->Новая роль в группе компаний Оpen Service

Что предстоит делать:

• Обрабатывать входящие заявки по скрипту из отдела маркетинга+исходящие из банка ЛИДов (15-20) заявок ежедневно

• Следовать корпоративным стандартам обработки заявок (скрипты, скорость обработки)

• Отбирать целевых потенциальных клиентов согласно фильтрам, принятым в компании

• Назначать ежедневно по 4 встречи с новыми клиентами

• Проводить ежедневно по 3 встречи и продавать решения

• Выполнять план по продажам

• Контролировать получение оплаты

• Передавать в производство реализованные проекты

• Вести CRM и ежедневную отчетность согласно регламентам

Вы нам подходите, если:

• Имеете опыт успешных продаж от 1 года, сегмент B2B, на исходящих звонках

• Вы легко следуете стандартам и инструкциям и понимаете что это сделано для удобства и эффективности работы

• Без лишних эмоций реагируете на рабочие ситуации

• Вы командный игрок и вам близка фраза “Один за всех и все за одного"

Почему мы?

• За достижение рекордов мы ездим на отдых или вечеринки за счет компании

• Полностью "белая" аккредитованная IT-компания, с выплатами 2 раза в месяц, точно в срок и всеми положенными отчислениями

• Построенный HR отдел с тренерами, создана система обучения новых специалистов (папки, регламенты, видео, тесты), внедрены даш-борды

• Работаем на AmoCRM (в доработки вложено >2.5 млн рублей)+плавно переходим на Bitrix

• В компании есть фонд обучения персонала, из которого оплачиваются курсы и тренинги по прокачке сотрудников

• Корпоративная библиотека

Если вакансия тебя заинтересовала, и ты считаешь, что имеешь релевантный опыт, оставляй отклик и мы обязательно с тобой свяжемся!