Торговый дом Горизонт М-плюс

Руководитель отдела продаж

От 3 000 BYR
  • Гомель
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

Где ты будешь реализовывать свои идеи? В нашей динамичной компании, где каждый день – это вызов и новые возможности!

Занятость: Полная (гибкий график / гибридный формат – обсуждаем)

Зарплата: оклад + % от продаж+ бонусы за сверхрезультаты

(Конкретная сумма зависит от вашего опыта и амбиций – давайте обсудим!)*

Что тебя ждет?

- Лидерство: Ты возглавишь команду мотивированных продажников и превратишь их в "звезд".

- Свобода действий: Создавай стратегии, тестируй новые подходы и бери ответственность за результат.

- Влияние: Твои решения будут напрямую влиять на рост компании.

- Развитие: Корпоративное обучение, доступ к закрытым материалам и менторство от топ-менеджмента.

Твои задачи:

- Вывести отдел продаж на TOP – увеличить оборот и маржинальность.

- Найти неочевидные каналы привлечения клиентов и "разогреть" холодные контакты.

- Автоматизировать процессы (CRM Bitrix24 – уже ждет твоих апдейтов).

- Закрывать крупные сделки вместе с командой.

Мы ищем тебя, если ты:

✅ Не просто руководитель, а лидер – умеешь вдохновлять и добиваться целей даже в условиях жесткого рынка.

✅ Опыт в B2B/B2C от 3 лет и знаешь, как выстроить систему продаж с нуля или масштабировать существующую.

✅ Гуру аналитики – разбираешься в Unit-экономике, умеешь считать эффективность каналов и предсказывать тренды.

✅ Переговорщик с харизмой – легко находишь общий язык с клиентами и партнерами.

Бонусы от нас:

- Официальный доход + прозрачные KPI.

- Крутая атмосфера – никакой бюрократии, только драйв и поддержка.

- Доп. плюшки – корпоративы, обучение за счет компании.

P.S. Если ты чувствуешь, что готов вывести отдел продаж на новый уровень — значит, мы уже на одной волне.

Просто отправь свое резюме или пару строк о том, что считаешь самым важным в управлении продажами. Давай начнем диалог — возможно, это начало нашего сотрудничества!)

*Рабочее место является планируемым к созданию и замещению.