TOPTOP

Управляющий магазином TOPTOP (Санкт-Петербург)

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Грамотная речь
  • Обучение и развитие
  • Визуальный мерчандайзинг
  • Ориентация на результат
  • Мотивация персонала
  • Лидерство
  • Розничная торговля
  • Управление по целям
  • Работа в команде
  • Fashion
  • Аналитическое мышление
  • Клиентоориентированность
  • Навыки презентации

Привет,

Мы команда TOPTOP, FashionTech холдинга с пятью собственными брендами, которые знает каждая уважающая себя модница России.

Каждый день мы развиваемся и растем, а значит, нам нужны новые таланты, влюбленные в моду.

Мы растем и расширяем нашу команду, в связи с чем ищем сильного управляющего магазином, заряженного на результат.

Какие задачи:

  • Создание структуры проекта: рекрутинг, обучение, наставничество, проведение оценки компетенций, индивидуальные планы развития, формирование кадрового резерва;
  • Достижение плановых коммерческих показателей;
  • Обеспечение высокого уровня персонализированного сервиса для наших гостей;
  • Мотивация команды на достижение результата;
  • Поддержание стандартов презентации товара, осуществлять коммерческое управление визуальным мерчандайзингом;
  • Разработка и внедрение процессов позволяющих в долгосрочной перспективе наращивать ТО и kpi проекта;
  • Управление ассортиментом и товародвижением;
  • Участие в голосовании по коллекциям, генерирование идей по улучшению продукта/сервиса и развития компании.

У тебя все получится, если ты:

  • Достигаешь высокого результата по ТО и kpi показателям;
  • Имеешь высокий уровень менеджерских компетенций;
  • Обладаешь яркими лидерскими качествами;
  • Клиентоориентирован, проактивен, внимательно относишься к стандартам;
  • Готов 90% рабочего времени проводить в торговом зале управляя процессом продаж;
  • Обладаешь сильными коммуникационными навыками и грамотной речью;
  • Разделяешь наш интерес к сервису, моде, менеджменту.

Мы предлагаем:

  • официальное трудоустройство по ТК РФ и 100% белая заработная плата, отпуска и больничные;
  • фиксированный оклад и прозрачная система KPI;
  • обучение на внутреннем портале, наставничество и развитие профессиональных навыков;
  • график 5/2 с «плавающими» выходными;
  • программа лояльности на приобретение продукции;
  • карьерный рост, зависящий только от собственных амбиций.

Благодарим за интерес к нашей компании!