Sekvoya — бренд женской одежды нового формата. Мы предлагаем клиенткам бутиковый подход, персональный стиль и идеальный гардероб.
Наша миссия — не просто продавать одежду, а помогать женщинам раскрывать себя через стиль, индивидуальность и уверенность.
Сейчас мы в поиске ведущего менеджера по персоналу, который не боится ответственности, умеет выстраивать процессы и вдохновлять команду.
Что вы будете делать:
-
Полностью вести воронку подбора персонала — от заявки до выхода сотрудника
-
Управлять командой из двух рекрутеров: ставить задачи, развивать, контролировать сроки
-
Проводить интервью с кандидатами на ключевые и управленческие роли
-
Отвечать за адаптацию новых сотрудников: составлять индивидуальные планы, сопровождать испытательный срок
-
Участвовать в расчёте заработной платы совместно с бухгалтерией
-
Считать выплаты самозанятым: собирать данные, следить за корректностью и сроками
-
Запускать HR-проекты, которые делают работу команды лучше: повышение вовлеченности, удержание, оценка, развитие культуры и др.
Наш идеальный кандидат:
-
Имеет опыт в HR от 1 года
-
Ловко работает с ПК и Excel / Google Таблицами
-
Умеет продавать вакансию, вести переговоры и адаптироваться в быстром ритме
-
Стрессоустойчив, гибок, и умеет расставлять приоритеты
-
Имеет опыт наставничества или руководства небольшими командами
Условия:
-
График: 5/2, с 10:00 до 19:00
-
Формат: удалённая работа, возможен гибрид с периодическими встречами в Москве
-
Оформление: ГПХ на испытательный срок, далее — самозанятость
-
Обучение на корпоративном портале
-
Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально)
-
Возможности карьерного роста
-
Современные HR-инструменты, поддержка команды, тимбилдинги
Почему стоит к нам?
В Sekvoya ценят стиль не только в одежде, но и в подходе к людям. Здесь вы не просто "нанимаете сотрудников" — вы помогаете строить сильную, вовлечённую команду в компании с душой.