Обязанности:
- контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка
- разрабатывает мероприятия по укреплению трудовой дисциплины
- отвечающих за кадровую работу в обособленных структурных подразделениях
- опыт работы
- график работы 5/2
- официальное трудоустройство
- обед за счет работодателя
- зп при собеседование