
18GEMS
Менеджер по продажам
- Активные продажи
- Консультирование клиентов
- Работа с CRM
- Планирование продаж
- Заключение договоров
- Консультативные продажи
- Выявление потребностей
- Стратегия продаж
О компании
18GEMS — ювелирное ателье, специализирующееся на индивидуальном производстве украшений с редкими драгоценными камнями. Мы создаём уникальные изделия, в которых сочетаются высокое ювелирное искусство, персонализация и внимание к деталям. Среди наших клиентов — знатоки, коллекционеры, ценители высокого качества и эстетики.
В связи с ростом объема заказов ищем менеджера по продажам, который станет частью нашей команды и поможет развивать направление работы с премиальными клиентами.
Обязанности
-
Проведение личных и онлайн-встреч с клиентами, презентация украшений и камней
-
Консультирование по вопросам индивидуального подбора и создания украшений
-
Ведение сделок в CRM: фиксация обращений, контроль стадий, сопровождение до завершения
-
Поддержание и развитие клиентской базы, повторные продажи
-
Участие в организации внутренних презентаций и клиентских мероприятий
-
Работа с каталогами, подборками, визуализациями — умение «продать глазами»
-
Координация с производственным блоком (передача ТЗ, контроль сроков и качества исполнения)
Требования
-
Опыт работы в продажах от 2 лет (опыт в сегменте premium/luxury — преимущество)
-
Умение выстраивать доверительные, долгосрочные отношения с клиентами
-
Уверенная речь, грамотность, высокий уровень личного сервиса
-
Понимание основ ювелирного рынка и интерес к теме драгоценных камней
-
Навыки работы в CRM-системах, владение базовым документооборотом
-
Стрессоустойчивость, ответственность, нацеленность на результат
Мы предлагаем
-
Оформление по ТК РФ
-
График 5/2, рабочие часы — с 11:00 до 20:00
-
Работа в уютном офисе-ателье в центре Москвы
-
Обучение в процессе работы: углубим понимание ювелирного дела, нюансов камней и производства
-
Достойная система мотивации: оклад + KPI + % от продаж
-
Работа с уникальным продуктом, который действительно вдохновляет
Важно:
Нам нужен человек в команду, не на поток. Мы строим доверие, а не "продаём по скриптам". Если вы чувствуете ценность индивидуального подхода и готовы погружаться в детали каждого проекта — будем рады познакомиться.
Контакт для отклика:
Резюме и сопроводительное письмо можно отправить через HeadHunter. Предпочтительно — с кратким описанием вашего опыта работы с премиальным сегментом.