18GEMS

Менеджер по продажам

150 000 - 250 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Активные продажи
  • Консультирование клиентов
  • Работа с CRM
  • Планирование продаж
  • Заключение договоров
  • Консультативные продажи
  • Выявление потребностей
  • Стратегия продаж

О компании
18GEMS — ювелирное ателье, специализирующееся на индивидуальном производстве украшений с редкими драгоценными камнями. Мы создаём уникальные изделия, в которых сочетаются высокое ювелирное искусство, персонализация и внимание к деталям. Среди наших клиентов — знатоки, коллекционеры, ценители высокого качества и эстетики.

В связи с ростом объема заказов ищем менеджера по продажам, который станет частью нашей команды и поможет развивать направление работы с премиальными клиентами.

Обязанности

  • Проведение личных и онлайн-встреч с клиентами, презентация украшений и камней

  • Консультирование по вопросам индивидуального подбора и создания украшений

  • Ведение сделок в CRM: фиксация обращений, контроль стадий, сопровождение до завершения

  • Поддержание и развитие клиентской базы, повторные продажи

  • Участие в организации внутренних презентаций и клиентских мероприятий

  • Работа с каталогами, подборками, визуализациями — умение «продать глазами»

  • Координация с производственным блоком (передача ТЗ, контроль сроков и качества исполнения)

Требования

  • Опыт работы в продажах от 2 лет (опыт в сегменте premium/luxury — преимущество)

  • Умение выстраивать доверительные, долгосрочные отношения с клиентами

  • Уверенная речь, грамотность, высокий уровень личного сервиса

  • Понимание основ ювелирного рынка и интерес к теме драгоценных камней

  • Навыки работы в CRM-системах, владение базовым документооборотом

  • Стрессоустойчивость, ответственность, нацеленность на результат

Мы предлагаем

  • Оформление по ТК РФ

  • График 5/2, рабочие часы — с 11:00 до 20:00

  • Работа в уютном офисе-ателье в центре Москвы

  • Обучение в процессе работы: углубим понимание ювелирного дела, нюансов камней и производства

  • Достойная система мотивации: оклад + KPI + % от продаж

  • Работа с уникальным продуктом, который действительно вдохновляет

Важно:
Нам нужен человек в команду, не на поток. Мы строим доверие, а не "продаём по скриптам". Если вы чувствуете ценность индивидуального подхода и готовы погружаться в детали каждого проекта — будем рады познакомиться.

Контакт для отклика:
Резюме и сопроводительное письмо можно отправить через HeadHunter. Предпочтительно — с кратким описанием вашего опыта работы с премиальным сегментом.