Мы в поиске инициативного и внимательного к деталям HR-специалиста, который поможет нам выстраивать эффективные процессы в работе с персоналом. Если вы умеете не только находить нужных людей, но и грамотно выстраивать систему KPI — будем рады вашему отклику!
Обязанности:
-
Ведение полного цикла подбора персонала (от заявки до выхода сотрудника);
-
Адаптация новых сотрудников;
-
Разработка и внедрение KPI для оценки эффективности персонала;
-
Участие в развитии HR-процессов и корпоративной культуры;
-
Поддержка руководителей в HR-вопросах;
-
Ведение кадровой отчетности.
Требования:
-
Опыт работы в HR от 1 года (желательно в подборе и сопровождении персонала);
-
Навыки разработки и внедрения KPI;
-
Отличные коммуникативные навыки и системное мышление;
-
Умение работать в условиях многозадачности;
-
Инициативность, проактивный подход.
Мы предлагаем:
-
Оформление по ТК РУз;
-
График работы: 6/1, с 10:00 до 18:00;
-
Дружный коллектив и открытая корпоративная культура;
-
Возможности для профессионального роста;
-
Комфортный офис (Шота Руставели 1-й проезд, Ташкент, Мирабад, Ташкент, Узбекистан)