
РБ
Project Manager
- Project management
- Спорт
- Управление изменениями
- Управление проектами
- Работа в команде
Привет!
Мы - распределенная команда, работающая в области обработки данных, разрабатывающая сервисы для различных рынков CIS/Europe (у нас продуктовая, а не проектная деятельность).
В растущую и амбициозную команду Smart Tables (семейство продуктов, связанных со спортивной статистикой) требуется Project manager.
Наш основной продукт - один из крупнейших спортивных интернет-порталов (объединяющий сайт и многочисленные соцмедиа платформы).
Чем предстоит заниматься:
-
Являться основным контактом для внутренних и внешних b2b-заказчиков по всем техническим вопросам, связанным с работой и развитием наших продуктов;
-
Выстраивать рабочие коммуникации между командой разработки, продукта и заказчиками;
-
Управлять проектами на всех этапах их реализации: от постановки целей до завершения;
-
Приоритизировать и контролировать ход выполнения задач;
-
Отчитываться и анализировать работу команды.
-
Глубокое знание правил основных спорта, параметров статистики;
-
Персональный опыт в ставках на спорт (футбол, теннис, хоккей, баскетбол и др);
-
Понимание взаимосвязи между статистикой, букмекерской линией и психологией игроков в БК;
-
Опыт в написании ТЗ и ФЗ;
-
Навыки разработки планов проекта (сроки, бюджет, ресурсы, дорожные карты);
-
Навыки работы с API (swagger);
-
Работа с таск-трекерами;
-
Коммуникабельность, лидерские качества, проактивность;
-
Умение грамотно и лаконично излагать мысли устно и письменно;
-
Умение находить компромиссы и поддерживать здоровую атмосферу в команде;
-
Понимание принципов клиентского сервиса в b2b и умение их использовать;
-
Следование планам и процессам, даже в условиях неопределенности;
-
Умение быстро адаптироваться к изменениям (смена приоритетов, новые требования);
-
Предвидение потенциальных рисков и их последствий;
-
Умение находить нестандартные решения для сложных задач.
-
Грамотную постановку задач и адекватное руководство;
-
Здесь есть поле для реализации собственных идей - мы не приветствуем микро менеджмент и поддерживаем идеи;
-
Минимум бюрократии и должностной иерархии - у нас всё быстро, гибко и активно;
-
Гибридный формат работы;
-
Возможность посещать спортивные матчи и премии;
- Конкурентная заработная плата, обсуждаемая по результатам собеседования.