Бизнес-Партнер

HR специалист

От 80 000 RUR
  • Екатеринбург
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • Найм персонала
  • Подбор персонала
  • Проведение собеседований
  • Внутренний подбор персонала
  • Онбординг
  • Адаптация персонала
  • Первичная адаптация персонала
  • Точечный подбор персонала
  • Интервью по компетенциям
  • Телефонные переговоры
  • HR-аналитика
  • Оценка персонала
  • Кейс-интервью
  • Мотивация персонала
  • Корпоративная культура
  • Тестирование профессиональных компетенций
  • Разработка должностных инструкций
  • Система мотивации персонала

Привет! Меня зовут Александр Быков, я - собственник компании «Бизнес-Партнер».

Моя компания более 12 лет занимается построением отделов продаж в b2b сегменте. За это время мы построили 100+ отделов продаж, обучили более 1000 менеджеров и увеличили конверсию наших клиентов на 30-50%.

Среди наших клиентов: СДЭК, Первая сервисная компания, Альфа-аттестация, TRADE RETAIL GROUP, Сибирское здоровье, Imbian и другие.

Мы очень активно развиваемся, количество клиентов растет и нам нужен HR-специалист, который поможет нам масштабироваться.

Чем предстоит заниматься:

  • Нанимать персонал - создавать поток кандидатов, вести по воронке подбора по вакансиям: менеджеры по продажам, маркетологи, эксперты, руководители и так далее.

  • Проводить новичков через быструю и комфортную адаптацию (в том числе участвовать в разработке плана адаптации), повышать компетенции всей команды.

  • Оценивать эффективность сотрудников и способствовать росту ключевых показателей компании.

Что мы предлагаем:

  • Удалённую работу 5/2 с 9:00 до 18:00 (по твоему часовому поясу);

  • Прозрачная мотивация: фиксированный оклад + KPI

  • Возможность карьерного и профессионального роста до руководящей должности.

  • Прохождение обучения стоимостью более 500 тыс. руб.

  • Дружную поддерживающую команду, которая любит свою работу :)

Что мы ждем от кандидата:

  • опыт работы в подборе персонала на удаленке от 2х лет;

  • опыт подбора менеджеров по продажам (обязательно) на удаленную работу;

  • знание современных технологий подбора персонала.

Если вы поняли, что хотите стать частью нашей команды, откликайтесь на вакансию и мы свяжемся с вами в течение 2-х рабочих дней.

Конкурс на вакансию открыт до 26 мая.