Ультрадекор ГМХ

Руководитель направления продаж

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Английский язык
  • Ведение переговоров
  • Обучение персонала
  • Обучение и развитие
  • Ориентация на результат
  • Английский — B1 — Средний
Обязанности:
  • Составление и выполнение бюджетов продаж и постановка целей.
  • Организация продаж всего спектра продукции.
  • Выполнение плана по личным встречам с ключевыми клиентами.
  • Создание и управление успешной торговой командой.
  • Налаживание и укрепление отношений с ключевыми клиентами.
  • Управление продуктовым портфелем.
  • Управление функциями контроля продаж и кредитного контроля.
  • Ответственность за результаты EBITDA.
  • Создание положительного и профессионального имиджа предлагаемого продукта и компании «Ультрадекор» на рынке.
  • Регулярная отчетность.
Требования:
  • Высшее образование.
  • Результативный опыт развития продаж не менее 6 лет.
  • Знание рынка строительных материалов обязательно, знание основных каналов продаж.
  • Опыт создания структуры продаж, управления и развития командой продаж.
  • Коммерческий склад ума и навыки переговоров.
  • Готовность к разъездному характеру работы в пределах вверенного рынка.
  • Владение английским языком будет являться преимуществом.
Условия:
  • Местонахождение офиса - г. Пушкин. Разъездной характер работы.
  • Работа в быстроразвивающейся международной компании, лидере в области обработки древесины.
  • Достойный уровень вознаграждения, система премий на основе результативности.
  • Возможность регулярных поездок с целью обмена опытом в другие локации.
  • Индивидуальная программа обучения с опытным ментором, внутреннее (корпоративный учебный центр, вебинары разной направленности) и внешнее обучение.
  • Экспертная поддержка со стороны ТОП-менеджмента.
  • Быстрый процесс принятия решения в рамках эффективной организационной структуры.
  • Современная рабочая среда со всеми необходимыми ресурсами.
  • Программа развития кадрового резерва, возможности быстрого карьерного продвижения для высокоэффективных сотрудников.