ETERNAL BUSINESS PROGRESS

Рабочий на мебельное производство

От 4 000 000 UZS
  • Ташкент
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

График работы: Полный рабочий день (с 8:30 до 17:30, возможны переработки)

Обязанности:

  • Выполнение производственных операций по изготовлению мебели (резка, сборка, шлифовка, покраска, упаковка и др.);
  • Работа с оборудованием: станки ЧПУ, фрезеры и т.д.;
  • Контроль качества выпускаемой продукции;
  • Сборка мебели на объекте заказчика (по необходимости);
  • Поддержание порядка на рабочем месте и соблюдение техники безопасности.

Требования:

  • Опыт работы на мебельном производстве обязателен;
  • Умение работать с ручным инструментом (дрель, шуруповерт, лобзик);
  • Ответственность, внимательность, трудолюбие;
  • Готовность работать в команде и выполнять поставленные задачи в срок.

Мы предлагаем:

  • Стабильную заработную плату (обсуждается на собеседовании);
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РУз;
  • Возможность профессионального роста и обучения новым навыкам;
  • Дружный коллектив и комфортные условия труда.

Ish jadvali: To‘liq ish kuni (8:30 dan 17:30 gacha, ish vaqtidan tashqari ishlash ehtimoli bor)

Vazifalar:

  • Mebel tayyorlash ishlab chiqarish jarayonlarini amalga oshirish (kesish, yig‘ish, silliqlash, bo‘yash, qadoqlash va hokazo);
  • Uskunalar bilan ishlash: raqamli dasturli boshqaruv dastgohlari, frezerlar va boshqalar;
  • Ishlab chiqarilayotgan mahsulot sifatini nazorat qilish;
  • Buyurtmachi binosi (obyekti)da mebel yig‘ish (zarur hollarda);
  • Ish joyida tartib saqlash va xavfsizlik texnikasi qoidalariga rioya qilish.

Talablar:

  • Mebel ishlab chiqarish sohasida ish tajribasi bo‘lishi shart;
  • Qo‘l asboblari bilan ishlash ko‘nikmasi (drel, shurup buragich, arra);
  • Mas’uliyatlilik, diqqat-e’tiborlilik, mehnatsevarlik;
  • Jamoa bilan ishlashga va belgilangan vazifalarni o‘z vaqtida bajarishga tayyorlik.

Biz quyidagilarni taklif etamiz:

  • Barqaror ish haqi (suhbat jarayonida kelishiladi);
  • O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksiga muvofiq rasmiy ishga joylashtirish;
  • Kasbiy o‘sish va yangi ko‘nikmalarni egallash imkoniyati;
  • Ahil jamoa va qulay mehnat sharoitlari.