Группа компаний Аэроклуб

Руководитель группы по работе с ключевыми клиентами

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Работа с ключевыми клиентами
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Деловая коммуникация
  • Развитие ключевых клиентов
  • Управление отношениями с клиентами
  • Управление командой
  • Навыки переговоров

Обязанности:

  • Руководство командой менеджеров по работе с корпоративными клиентами, выполнение установленных показателей эффективности (SLA & KPI).
  • Организация и контроль ежедневных операционных процессов команды.
  • Анализ действующих процедур, разработка предложений по повышению эффективности работы.
  • Реализация стратегии развития клиентов своей команды.
  • Содействие во внедрении и контроль соблюдения процедур отдела.
  • Имплементация и развитие стратегических проектов.
  • Наставничество и мотивация сотрудников команды.

Требования:

  • Опыт работы в индустрии деловых поездок обязателен
  • Опыт работы с корпоративными клиентами
  • Опыт имплементаций сотрудничества с новыми клиентами - как преимущество.
  • Опыт руководящей/организационной работы (руководство людьми, процессами, проектами)
  • Проактивность, энтузиазм, дипломатичность, аналитический склад ума и проектный подход к решению поставленных задач.
  • Коммуникабельность, гибкость, грамотная устная и письменная речь, высокий уровень самоорганизации.
  • Умение брать на себя ответственность за общий результат.
  • Развитые лидерские качества, навыки наставника.
  • Английский - не ниже Upper-Intermediate и выше, другие языки - как преимущество

Условия:

  • график работы 5/2;
  • полностью удаленный или гибридный формат работы, удобный график присутствия в офисе, сотрудники могут несколько дней в неделю работать удаленно, в режиме home office;

  • социальные программы для сотрудников: систему скидок в повседневной жизни, бесплатную телемедицину, льготы на ДМС, психологическую, финансовую и юридическую поддержку, помощь с ипотекой, заботу о сотрудниках в сложных жизненных ситуациях;

  • развитую корпоративную культуру: благотворительные проекты, клубы по интересам, спорт, эко-инициативы;

  • возможности карьерного роста - новые карьерные возможности получили около 15% сотрудников группы компаний;

  • современный комфортный офис в живописном районе.

  • стабильный доход: конкурентоспособная «белая» зарплата точно в срок, соблюдение всех норм законодательства в части оформления, отпусков и больничных.

Мы ждем тебя в клубе!