АО "Специализированный застройщик "ЛСР. Недвижимость-Урал", один из крупнейших девелоперов на рынке недвижимости Екатеринбурга, приглашает кандидатов на должность Заместителя начальника производственного отдела (общестроительные работы).
Обязанности:
-
Контролировать соблюдение параметров объекта строительства с момента получения разрешения на строительство до его ввода в эксплуатацию.
-
Осуществлять организацию взаимодействий с надзорными органами, контролирующими строительство, а также с прочими организациями, осуществляющими выдачу заключений и результатов, необходимых для ввода в эксплуатацию объекта строительства.
-
Осуществлять строительный контроль на строительных объектах.
-
Контролировать работу, направленную на обеспечение максимального соответствия параметров строящегося объекта проекту и нормативной документации, при
необходимости координировать работу по внесению изменений в проект.
-
Способствовать выполнению производственной программы предприятия в части контроля за соблюдением сроков строительства.
Требования:
- Высшее профессиональное (техническое) образование.
- Опыт работы на инженерно-технических должностях в области гражданского строительства не менее 5 (пяти) лет.
- Опыт работы в структуре Заказчика-застройщика не менее 2 (двух) лет.
- Чтение строительных чертежей, знание нормативно-технической документации, состава строительно-монтажных работ.
Условия:
- Трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации.
- Полностью "белая" зарплата.
- График работы 5/2 с 08:30 до 17:30.
- Вкусные и горячие обеды по льготной цене.
- Автопарковка, велопарковка.
- Возможность повышения квалификации, внешнее и внутреннее обучение. Собственная образовательная интернет-платформа (обучение по темам - навыки управления, личная эффективность, тайм-менеджмент, полезное ПО, строительство/производство и пр.)
- Насыщенная корпоративная жизнь (праздники, корпоративы, мастер-классы, интеллектуальные игры).
- Спортивные мероприятия для сотрудников. Возможность заниматься с тренером от компании в тренажерном зале, находящимся на территории предприятия.
- Награждения лучших сотрудников, поощрение премиями, подарками и бонусами от компании.
- Возможность ежегодного прохождения профилактического медицинского обследования организма.
- Скидки от компаний-партнеров (фитнес-клубы, кредиты и страхования, изучение иностранных языков, отельный отдых и пр.)
- Компенсация на санаторно-курортное лечение в санаториях Уральского федерального округа.
- Программа адаптации для новых сотрудников, комфортное наставничество в течение трех месяцев.
- Скидка на квартиры в объектах, реализуемых предприятием (при стаже работы на предприятиях группы ЛСР от 6 месяцев, на условиях и в соответствии с локальными актами предприятия).
- Корпоративная социальная программа «Растем вместе с ЛСР» для детей сотрудников (экскурсионно-развлекательные программы, творческие конкурсы, мастер-классы, подарки).