
Донцова Анастасия Яковлевна
HR-специалист
- Подбор персонала
- Точечный подбор персонала
- Обучение персонала
- Планирование численности персонала
- Адаптация персонала
- Мотивация сотрудников
- Внутренние коммуникации
- Проведение собеседований
- Оценка компетенций
- Умение работать с резюме
- Опыт использования различных источников поиска
- Навыки анализа данных о кандидатах
- Умение вести переговоры
- Организационные навыки
- Работа в команде
- Проактивность в поиске персонала
Вакансия HR-специалиста по массовому подбору персонала (удалённо, возможно совмещение)
О компании
Мы развивающаяся организация, занимающаяся поиском сотрудников для аутстаффинга и кадровых агентств. В связи с расширением команды ищем HR-специалиста для массового подбора.
Кого мы ищем
Нужен инициативный и целеустремленный специалист, умеющий привлекать кандидатов на массовые позиции. Опыт в HR или рекрутинге приветствуется, но рассмотрим кандидатов без опыта с хорошими коммуникативными навыками и готовностью работать в быстром темпе.
Обязанности
- Поиск и отбор кандидатов на массовые вакансии (курьеры, водители, менеджеры, логисты)
- Размещение объявлений на платформах: HeadHunter, Avito, Работа.ру, Telegram и в соцсетях
- Проведение телефонных бесед и оценка соответствия требованиям
- Взаимодействие с кураторами, уточнение деталей вакансий
- Поддержание базы данных кандидатов и ведение отчетности
- Контроль выхода кандидатов на стажировку
Требования
- Опыт массового подбора персонала будет плюсом
- Отличные коммуникативные навыки
- Умение быстро ориентироваться в потоке информации
- Самостоятельность и ответственность
- Навыки работы с базами данных
Условия работы
-Гибкий график – возможность совмещения
-Удалённый формат
-Конкурентная зарплата:
Фиксированный оклад от 60 000 рублей, дополнительное вознаграждение за успешных кандидатов; общий доход от 90 000 рублей (зависит от результатов)
-Перспективы карьерного роста в HR.
Почему стоит работать с нами
- Стабильность и развитие команды
- Возможности для карьерного роста
- Простые задачи – находить кандидатов и помогать им выходить на работу
- Прозрачная система мотивации – доход зависит от ваших результатов.
Если вам интересно развиваться в подборе персонала, отправляйте резюме и присоединяйтесь к нашей команде!