Косменчук Полина Игоревна

Менеджер по подбору персонала

От 100 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • Нет опыта

Присоединяйтесь к нашей команде HR-менеджеров!

Вы ищете возможность работать удаленно и развивать свои навыки в сфере HR? Мы – динамично развивающаяся компания, занимающаяся подбором персонала для аутстаффинговых компаний и кадровых агентств, и мы ищем активного и целеустремлённого специалиста по массовому подбору персонала.

Обязанности:

  • Быстрый и эффективный поиск и привлечение кандидатов на массовые вакансии (курьеры, водители, логисты, менеджеры под подбору персонала и др.).
  • Проведение первичных собеседований и оценка кандидатов.
  • Ведение базы данных кандидатов, поддержание её актуальности и ведение отчетности.
  • Размещение вакансий на различных платформах.
  • Контроль выхода кандидатов на стажировку и начало работы.

Требования:

  • Желание развиваться в сфере HR и рекрутинга.
  • Умение работать в команде и самостоятельно.
  • Хорошие коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь.
  • Отличные коммуникативные навыки.
  • Способность быстро адаптироваться к изменениям и работать в динамичной среде.
  • Опыт работы в сфере HR, рекрутинга или подбора персонала будет преимуществом.

Условия и преимущества:

  • Удалённая работа с гибким графиком (5/2, 4-8 часов в день).
  • Возможность совмещать с учебой или другой занятостью и работать с любой точки России.
  • Высокая оплата труда
  • Фиксированный оклад от 60 000 рублей;
  • Дополнительная премия за каждого кандидата, успешно прошедшего стажировку;

  • Общий доход от 90 000 рублей и выше (без потолка – всё зависит от вашего результата!);
    ✅ Перспективы карьерного роста в сфере HR и рекрутинга.

  • Полная занятость без ночных смен.
  • Возможности для профессионального роста и развития.
  • Работа в дружной и поддерживающей команде.

Почему стоит работать с нами?

Стабильность – мы постоянно развиваемся и расширяем команду;
Возможность роста – у нас есть карьерные перспективы в HR-направлении;
Простые и понятные задачи – вам нужно лишь находить кандидатов и доводить их до выхода на работу;
Честная система мотивации – ваши доходы напрямую зависят от ваших результатов.

Если вам интересно развиваться в подборе персонала и зарабатывать на качественном рекрутинге – отправляйте своё резюме и присоединяйтесь к нашей команде!