Газстройпром

Эксперт в управление обучения и развития персонала

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Обучение персонала
  • Договорная работа
  • Оценка эффективности обучения
  • Анализ рынка
  • Формирование планов и отчетов
  • Организация обучения для руководителей
  • Организация конференций
АО «Газстройпром»– крупнейший строительный холдинг России, генеральный подрядчик ПАО "Газпром". В нашей компании работают настоящие профессионалы своего дела, которые способны самостоятельно решить задачи любой сложности - присоединяйтесь!

Уважаемые соискатели, в сопроводительном письме укажите, пожалуйста, желаемый уровень дохода!

Обязанности:
  • Анализ рынка образовательных услуг, подбор обучающих организаций;

  • Формирование и курирование групп обучения;

  • Ведение договорной работы в рамках организации обучения;

  • Проведение оценки эффективности обучения;

  • Формирование планов и отчетов по обучению работников компаний контура АО «Газстройпром»;

  • Организация обучения ТОП-менеджеров компаний контура АО «Газстройпром»;

  • Организация форумов, конференций и стратегических сессий для работников АО «Газстройпром».

Требования:
  • Высшее образование по направлению «Управление персоналом» или экономическое;

  • Программное обеспечение MS Office (Word, Ехсе1, PowerPoint), прикладные программы по специфике деятельности подразделения - 1С: Предприятие;
  • Стаж работы по направлению деятельности подразделения не менее 3 лет;
  • Высокая работоспособность, ориентация на результат, ответственность, аналитическое мышление, пунктуальность, внимательность, инициативность.
Условия:
  • Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы;
  • График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00, в пт до 17:00;
  • Достойная материальная мотивация: конкурентоспособный уровень заработной платы (итоговая сумма обсуждается с финалистом!), дополнительные выплаты за особые достижения, материальная помощь при жизненно-важных событиях и др.;
  • Интересные задачи и множество возможностей для карьерного роста;
  • Заботимся о здоровье сотрудников: качественная программа ДМС, включая стоматологию и экстренную медицинскую помощь – для Вас и Ваших детей (заботимся о маленьких с самого рождения!);
  • В компании работает Корпоративный университет, который не только организует профессиональное обучение у лучших внешних поставщиков, но и активно развивает программы внутреннего повышения квалификации .
  • А еще у нас есть доступ к библиотеке Альпина с телефонов (для скачивания доступно более 4000 книг на различные темы);
  • Особое внимание уделяем начинающим специалистам: открываем собственные кафедры, активно формируем сообщество амбассадоров, организуем бизнес-игры и турниры.