Компания Abbott является мировым лидером в области медицины и помогает людям жить полной жизнью на всех ее этапах. Наши технологии, меняющие жизнь людей, охватывают широкий спектр инновационных продуктов и решений, включая диагностику, медицинские устройства, питание и лекарственные препараты. Наши 114 000 сотрудников работают на благо людей в 160 странах мира.
Abbott обеспечивает доступность высококачественных лекарственных препаратов в различных терапевтических областях, завоевавших доверие врачей и пациентов во всем мире.
Abbott направляет все усилия на совершенствование лечения сердечно-сосудистых заболеваний. Наши революционные медицинские технологии являются малоинвазивными и помогают восстановить здоровье людей, чтобы они быстрее могли вернуться к полноценной жизни.
Для замещения вакантной должности мы объявляем конкурс на позицию Специалиста по терапии и продажам.
Основные задачи:
Взаимодействие с новыми ЛПУ:
1. Определение новых ЛПУ для внедрения и развития методики TEER.
2. Определение целевых ЛПУ для расширения методики TEER через активные реферальные программы.
3. Оценка новых ЛПУ на соответствие требованиям для внедрения новой методики.
4. Взаимодействие с «Сердечной командой» ЛПУ, определение лиц, принимающих решения для развития TEER.
5. Налаживание потока пациентов внутри ЛПУ, оценка соответствия критериям отбора.
6. Повышение осведомленности и создание интереса к терапии у профильных специалистов (кардиологи, кардиохирурги, эндоваскулярные хирурги, специалисты по эхокардиографии), объяснив технологию TEER, целевую группу пациентов, представив последние клинические данные и преимущества терапии для пациента.
7. Использование всех маркетинговых и клинических материалов и данных, чтобы охватить максимальную аудиторию для направления на TEER.
8. Достижение плана продаж на территории.
Взаимодействие с командой Подразделения Кардиохирургии:
1. Регулярное общение и обмен информацией с менеджментом подразделения Кардиохирургии, ответственным за регион и направление.
2. Регулярный отчет перед менеджментом подразделения и терапии TMTI о результатах деятельности по реферальным и новым ЛПУ.
3. Разработка базы данных контактов и активностей в реферальных ЛПУ.
Разработка и поддержка мероприятий, направленных на отбор пациентов:
1. Инициация организации мероприятий по отбору и направлению пациентов на TEER (проведение презентаций для кардиологической группы, обучение по ЭхоКГ скринингу с группой специалистов по ультразвуковым методам исследования, посещение имплантаций в существующих ЛПУ).
2. Вовлечение СТП во взаимодействие реферальных и имплантирующих центров для поддержки и развития отношений.
Профиль успешного кандидата:
- Умение строить прочные отношения в многопрофильной кардиологической команде ЛПУ
- Знание различных методов лечения в кардиологии для понимания маршрутизации пациентов в ЛПУ
- Сильные аналитические навыки: способность определять и понимать среду внутри ЛПУ.
- Уверенные коммуникативные и межличностные навыки: способность строить отношения с клиентами и коллегами.
- Знание среды медицинских устройств, применяемых в кардиохирургии или эндоваскулярной хирургии.
- Понимание организационных процессов, процедур и соответствия в корпоративной среде.
- Понимание различных систем здравоохранения в регионе.
- Умение работать с дистрибьюторами и достигать согласованности общих целей и задач.
- Опыт работы в сфере продаж от 3-5 лет, медицинских изделий предпочтительнее.
- Опыт работы в практическом здравоохранении не менее 1-3 лет.
- Опыт работы в корпоративной среде.
- Опыт чтения и анализа клинической литературы на русском и английском языках.
Вас ожидают:
- Программы страхования;
- Конкурентоспособная заработная плата;
- Привлекательная программа премирования;
- Изучение иностранных языков.
Заявленное описание вакансии, а также список требований к вакансии не является полным.