Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством (приемы, переводы, увольнения, командировки, изменения условий трудового договора, невыходы,все виды отпусков и неявок, отстранения, контроль невыходов и прочие кадровые документы), регистрация, учет и хранение кадровых документов;
- Хранение, учет и ведение трудовых книжек (в том числе и электронных), ведение журналов движения персонала;
- Ведение табеля учета рабочего времени , согласование табеля учета рабочего времени с руководителями подотчетных подразделений 2 раза в месяц;
- Ведение информационной базы с персональными данными сотрудников;
- Учёт личных карточек;
- Подготовка справок, копий документов;
- Ведение внутренней отчетности;
- Постоянное взаимодействие с руководителями подразделений, разъяснения ;
- Выполнения иных поручений руководителя.
Требования:
- Знание трудового и миграционного законодательства, кадрового делопроизводства и умение применять данные знания на практике; контроль изменений законодательства;
- Знание ЗУП 1С 8.3; 1С Документооборот;
- Опыт работы с обособленными подразделениями и разветвленной оргструктурой организации; понимание структуры и штата организации;
- Опыт работы с иностранными гражданами обязателен;
- Опыт работы с кадровым электронным документооборотом приветствуется;
- Умение работать с суммированным учетом рабочего времени и различными графиками работы персонала;
- Знание порядка составления отчетности;
- Готовность к работе с большим объёмом информации, к интенсивной работе в условиях многозадачности;
- Для нас важны следующие качества: работать на результат, ответственность, внимательность, грамотность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, настойчивость, обладать логичным и гибким мышлением.
Условия:
- Работа в одной из ведущих сервисных компаний по комплексному обслуживанию инфраструктурных и коммерческих объектов;
- Оформление по ТК РФ;
- Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, оплата проезда в пригородных электропоездах, новогодние детские подарки, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
- Корпоративное обучение;
- Конкурентная заработная плата: оклад 126.000 руб. (до вычета налогов)+ ежеквартальные премии (совокупный среднемесячный доход - 158.000 руб. до вычета налогов);
- График работы 5/2 (с 09:00 до 18:00, пт. до 16:45);
- Современный офис в центре Москвы в пешей доступности от станций метро Комсомольская, Красные ворота, Сухаревская.