ISERV - аккредитованная IT-компания с двадцатилетней историей. С 2001 года мы разрабатываем лидирующие продукты для автоматизации процессов ТЭК РФ, а также сложные веб-сервисы и мобильные приложения.
Мы продолжаем расширять команду и приглашаем присоединиться к нам Тимлида команды разработки.
Обязанности:
1. Координация и контроль выполнения задач
• Планирование и распределение задач внутри команд с учетом приоритетов и сроков.
• Мониторинг прогресса по задачам, выявление задержек и их причин.
• Использование инструментов управления проектами (TFS) для трекинга задач.
• Обеспечение своевременного выполнения задач, напоминание командам о дедлайнах.
2. Организация и проведение внутренних встреч
• Подготовка повестки и материалов для совещаний.
• Координация участников, назначение времени и платформы для встреч.
• Фиксация решений и action items, контроль их выполнения.
• Организация ретроспектив и рабочих сессий для улучшения процессов.
3. Решение организационных вопросов и взаимодействие между командами
• Выявление и устранение "блокеров" в работе команд.
• Налаживание коммуникации внутри команд и со смежными подразделениями
• Участие в разрешении конфликтов и поиске компромиссов.
4. Анализ процессов и предложение улучшений
• Сбор обратной связи от команды о текущих процессах.
• Анализ узких мест и предложение оптимизаций (автоматизация, делегирование, изменение).
• Внедрение лучших практик управления проектами.
5. Поддержка руководителя в организационных вопросах
• Помощь в подготовке отчетов, презентаций и документации.
• Участие в стратегическом планировании и постановке целей.
• Фильтрация входящих запросов и делегирование задач.
Требования:
- Знание и понимание принципов методологи управления проектами и разработкой ПО (желательно PMBok, Agile, SCRUM или CMMI);
- Хорошие знания и навыки использования пакета MS Office (Outlook, Word, Excel, Project, PowerPoint, Visio и им подобных);
- Навыки проведения презентаций для руководства и Заказчика;
- Успешный опыт минимум в трех проектах по созданию ИТ-системы «с нуля» (разработка или внедрение) в роли аналитика, project manager, руководителя проекта;
- Подтвержденный опыт руководства IT-проектами не менее 3 лет и проектной командой численностью не менее 15 человек;
- Личные качества: ответственность, исполнительская дисциплина, работоспособность, инициатива, самостоятельность, навыки мотивировать, вести рабочие переговоры и знание базовых принципов психологии заказчика.
Условия:
- Возможность профессионально развиваться и расти. В нашей компании обеспечиваются неограниченные перспективы роста для работоспособных и целеустремленных людей. Мы предоставляем возможность принимать участие в различных конференциях, внешних и внутренних тренингах, тимбилдингах и корпоративных мероприятиях.
- Отличные условия работы. Официальное трудоустройство. Достойная «белая» зарплата (назначается по результатам собеседования, в зависимости от опыта и квалификации), своевременная оплата отпусков и больничных. Дружелюбная рабочая атмосфера в профессиональной команде.
- Забота и поддержка. Мы заботимся не только о профессиональном росте своих сотрудников, но и об их здоровье. Компания предоставляет программу ДМС, абонементы в бассейн, фитнес и занятия игровыми видами спорта (волейбол, футбол, баскетбол).
- Современный офис для комфортной работы. Ваше рабочее место будет в новом офисе с видом на залив. На каждом этаже есть уютные кухни с чаем, кофе и всем необходимым для вашего отдыха.