- Настройка и поддержка ИТ-решений: Конфигурирование, запуск и техническая поддержка ИТ-решений в области автоматизации управления расходами.
- Погружение в бизнес-логику: Глубокое понимание бизнес-логики работы продукта, его функционала и необходимых технических настроек.
- Технические настройки: Выполнение различных технических настроек продукта, включая запуск и подключение новых клиентов, а также кастомизацию существующих решений.
- Работа с требованиями заказчиков: Анализ и корректировка требований бизнес-заказчиков по настройке продукта.
- Командная работа: Взаимодействие с внутренними бизнес-заказчиками, разработчиками и аналитиками для достижения общих целей.
- Техническая документация: Обеспечение актуальности технической документации продукта в Atlassian Confluence.
- Разбор инцидентов: Анализ и устранение инцидентов, связанных с настройками продукта.
Требования:
- Основы баз данных, написание базовых запросов MS SQL, чтение/изменение существующих скриптов и процедур (обязательное требование)
- Опыт работы в технической поддержке и настройке ИТ решений - приветствуется
- Умение и желание понимать бизнес заказчика - трансформировать бизнес-задачу в необходимые технические действия/изменения в настройках продукта, исходя из существующего функционала
- Понимание принципов интеграции с внешними сервисами/приложениями, микросервисной архитектуры
- Опыт работы с API (Postman или аналоги)
- Понимание структуры HTML, XML, JSON
- Опыт работы с очередями Rabbit MQ – приветствуется
- Контроль версий: Mercurial, Git
- Понимание структуры JavaScript, написание/доработка скриптов (обязательное требование)
- Навыки работы с логами в GrayLog
- Трекер задач / база знаний: Atlassian Jira / Confluence
- Владение Excel – аналитика, выборка данных
Условия:
- график работы 5/2;
-
полностью удаленный или гибридный формат работы, удобный график присутствия в офисе, сотрудники могут несколько дней в неделю работать удаленно, в режиме home office;
-
социальные программы для сотрудников: систему скидок в повседневной жизни, бесплатную телемедицину, льготы на ДМС, психологическую, финансовую и юридическую поддержку, помощь с ипотекой, заботу о сотрудниках в сложных жизненных ситуациях;
-
развитую корпоративную культуру: благотворительные проекты, клубы по интересам, спорт, эко-инициативы;
-
возможности карьерного роста - новые карьерные возможности получили около 15% сотрудников группы компаний;
-
современный комфортный офис в живописном районе.
-
стабильный доход: конкурентоспособная «белая» зарплата точно в срок, соблюдение всех норм законодательства в части оформления, отпусков и больничных.
Мы ждем тебя в клубе!