ИдаПроджект – PropTech разработчик №1 для 64% крупнейших девелоперских компаний из ТОП Forbes и ЕРЗ. За 10 лет смогли изменить весь цифровой рынок России и стать бессменным лидером в создании комплексных цифровых решений для недвижимости.
Компания прорабатывает все точки касания при покупке недвижимости, от посещения офиса продаж до получения ключей, и имеет одну из самых глубоких экспертиз в сфере digital-инструментов для продажи недвижимости.
Среди клиентов ИдаПроджект: Самолет, A101, Level, Брусника, Гранель, MR Group, ФСК, ЛСР, Интеко, GloraX, Аквилон, «КРОСТ», Главстрой, Неометрия, DOGMA, СберСити, Донстрой, ССК, Страна Девелопмент, Ava Group, ВКБ-Новостройки и другие.
Что будем делать:
Команда и people-growth
-
Управлять 5-7 дизайнерами: онбординг, 1-on-1, грейдирование, дизайн-показы, участие в найме и ротации.
-
Проводить системные дизайн-ревью, кросс-ревью и менторинг, сокращая количество доработок и оптимизируя процесс.
Клиенты и бизнес-ценность
-
Параллельно вести 3-4 клиента и соблюдать метрики: качество, NPS клиента, давать эстимейты, следить за ROI этапов аналитики и дизайна.
-
Вести установочные встречи вместе с бизнес-аналитиком, собирать требования.
-
Ревью аналитики, помогать формировать структуру будущего продукта.
-
Презентовать дизайн-концепции, защищать решения.
-
Удерживать и растить бизнес и перформанс-метрики: качество, NPS клиента, eNPS команды, попадание в эстимейт.
Процессы и культура
-
Создавать и дорабатывать дизайн-процессы от идеи до релиза.
-
Синхронизироваться с разработкой, менеджерами, аналитиками.
-
Прокачивать насмотренность команды, делиться трендами PropTech.
-
Продвигать внутреннюю дизайн-культуру и бренд ИдаПроджект в медиа.
Что предлагаем:
-
Зелёная холо-структура — общие процессы задаём сверху, остальное создаешь и решаешь сам вместе с командой. Полная свобода в действиях и предложениях.
-
Менторинг 1-на-1 — еженедельные встречи с дизайн-директором + синки лидов.
-
Прозрачный рост — результат работы оценивается по метрикам и выполнению целей каждый квартал; от них зависит экономический и должностной рост (есть куда расти выше лида).
-
Личный бренд — помощь с докладами, статьями, конференциями и развитием медийного присутствия.
-
Гибкий график / релокация — работа из любого часового пояса; удаленка или свободное посещение офиса в МСК с friday-talks.
-
Трудоустройство по ТК РФ, аккредитованная IT-компания.
Что ожидаем:
-
Опыта ведения студийной или стартап дизайн-команды (Senior/Lead).
-
Сильная визуальная насмотренность и системное мышление.
-
Развитые коммуникативные навыки, открытость, настойчивость.
-
Готовность брать ответственность и доводить решения до результата.
-
Умение говорить с бизнесом цифрами и защищать решения перед C-level.
Давай скорее знакомиться!