Менеджер по проектным продажам (SML трубы)

Наш клиент - один из лидеров на рынке оборудования для водоотведения (SML трубы).

• Компания на рынке уже 14 лет;
• Центральный офис - г. Москва, собственное производство (г. Владимир и г. Таганрог), 9 филиалов продаж в крупнейших городах (Санкт-Петербург, Казань, Уфа, Нижний Новгород, Владивосток, Новосибирск, Таганрог, Екатеринбург, Ростов-на-Дону);
• Среди клиентов такие компании как ПИК, Capital Group, Донстрой и пр.

Сейчас компания расширяет отдел продаж в Москве и ищет Менеджера по проектным продажам. Зона ответственности – Москва, МО.
Готовы рассмотреть как опытных коллег, так и готовых обучиться с 0.

Что будет входить в обязанности?

• Обработка входящих заявок: подбор оборудования по проектной документации, расчет стоимости проекта, оформление заявок;
• Активный поиск новых клиентов (проектные институты, подрядчики/генподрядчики и другие, связанные со строительным процессом компании);
• Ведение документооборота, подписание договоров, контроль отгрузок на этапе реализации проекта.

Условия работы:

• Оклад 60 000 - 80 000 рублей (в зависимости от опыта) + ежемесячная премия (KPI) до 30 000 + квартальная премия (% от продаж «без потолка»);
  Средний совокупный доход от 100 000 - 120 000 руб, опытные менеджеры зарабатывают 200 000+
• Пересмотр оклада по мере увеличения личного финансового результата (совокупный оборот ваших клиентов);
• Компенсация мобильной связи, трнаспортных расходов (до 15 000 руб);
• График работы - 5/2 с 9.00 до 18.00, пн/пт – офис (м. Дмитровская), остальные дние работа «в полях» или home - office;
• Небольшая команда (20 человек), отсутствие лишней бюрократии и дружественная атмосфера;
• Выстроенная система обучения и наставничества, чтобы вы быстро вышла на свои первые продажи:

В первую неделю работы - детальное обучение по продукту с экскурсией на прозводство (во Владимир) - вы будете хорошо знать и понимать свой продукт и вам будет легко его презентовать;

Первый месяц работы - обучение по технике продаж и стандартам работы + совместные полевые визиты к клиентам (вместе с руководителем и наставником) - вы изучите всю специфику проектных продаж, стандарты работы в компании и легко выйдете на первую сделку;

Далее постоянное повышение квалификации (1 раз в мес) - дополнительное обучение по продукту, продажам и смежным сферам (например, юридические аспекты сделки и пр) + обмен опытом с коллегами

• Много совместных активностей кроме работы ( по желанию) - корпоративная футбольная команда, страйкбол, неформальные посиделки с кальяном;
• Официальное трудоустройство;

Как мы видим идеального кандидата:

• Высшее образование или студенты последних крусов (желательно - инженерно-технический ВУЗ);
• Желание и готовность развиваться в продажах, способность к обучению;
• Аналитический склад ума, умение оперировать цифрами в переговорном процессе;
• Нацеленность на результат, умение работать на долгосрочные цели (средний цикл сделки 3-6 мес);
• Готовность к разъездному характеру работы (50% и более рабочего времени менеджеры проводят "в полях" или на встречах).