Специалист по привлечению талантов / Talent Acqusition Executive

«Филип Моррис Интернэшнл» в России — российские дочерние предприятия ведущей международной табачной компании. Мы выпускаем легендарные бренды и разрабатываем инновационные продукты для будущего без сигаретного дыма.

Компания занимает первое место среди работодателей FMCG отрасли и входит в ТОП-20 лучших работодателей в категории крупных компаний по версии HeadHunter в 2024 году.

Мы находимся в поиске Специалиста по привлечению талантов. Это прекрасная возможность не только заниматься подбором экспертов разных уровней для разных функций, но и быть лидером в интересных и ярких проектах, которые мы реализуем в компании.

Что нужно будет делать?

• Реализовывать полный цикл подбора персонала - от получения заявки в работу до оффера (внешний и внутренний подбор).
• Осуществлять поиск кандидатов (отклики, холодный поиск на работных сайтах, прямой поиск в различных источниках).
• Производить оценку кандидатов (проведение интервью по компетенциям, использование различных психометрических инструментов, организация ассессмент-центров).
• Обеспечивать высокий уровень коммуникации для кандидатов и нанимающих менеджеров.
• Создавать кадровые резервы для критичных ролей в организации.
• Анализировать воронки подбора в поиске наилучших решений для достижения ключевых показателей эффективности.
• Инициировать, драйвить и поддерживать различные HR проекты.
• Быть в курсе актуальной ситуации на рынке труда и актуальных трендов в индустрии.
• Выступать экспертом в области рекрутмента, консультировать бизнес по возникающим вопросам.

Ты нам подходишь если:

• У тебя есть практический опыт в поиске и привлечении талантов для различных функций.
• Ты знаком с различными способами оценки кандидатов.
• У тебя есть опыт управления стейкхолдерами.
• Ты умеешь анализировать данные и видеть закономерности.
• Ты ищешь возможности для оптимизации и улучшения процессов.
• У тебя есть опыт лидирования или участия в HR проектах.
• Ты владеешь английским языком не ниже уровня intermediate.
• У тебя оконченное высшее образование.

Что мы предлагаем?

• Интересные задачи и возможности для роста: ты сможешь развивать свою экспертизу и строить карьеру в различных направлениях.

• Финансовое благополучие: конкурентоспособный доход, который складывается из фиксированного оклада и 13-й заработной платы. Дополнительные выплаты для сотрудников с 3 и более детьми и многое другое.

• Корпоративная пенсионная программа.

• Гибридный график работы.

• Компенсация Smart Work: ежемесячные выплаты на организацию комфортной рабочей среды (питание, расходы при дистанционной работе).

• Корпоративная мобильная связь.

• ДМС со стоматологией с 1 месяца работы, 3 вида страхования жизни и здоровья (возможность подключить к программе близких родственников).

• Дополнительные дни отпуска (заключение брака, рождение ребенка, другие важные события).