О проекте
Импортозамещение, Единый государственный реестр недвижимости - реализуется для замены, миграция в «горячем» режиме на резервных мощностях.
Команда (9 человек): Разработчики (2) , Аналитики (5), Тестировщики (1).
Стек: Kotlin, Kafka, PostgreSQL, Git, Jira, Confluence.
-
Проектирование, разработка и оптимизация нового функционала;
-
Техническое руководство командой разработки;
-
Разработка технических и технологических решений;
-
Написание кода;
-
Описание технических реализаций, используемых в создаваемом продукте;
-
Реализация архитектуры решений;
-
Участие в тестировании разработанной функциональности; Проведение технических интервью.
-
Оценка сроков выполнения работ.
-
!СТРОГО!: Оконченное Техническое образование;
-
Опыт работы в роли Технического лидера Kotlin от 3-х лет минимум;
-
Понимание ООП и структуры баз данных;
-
Опыт работы с брокерами и очередями сообщений: Kafka/RabbitMQ;
-
Понимание работы OAuth 2.0, JWT-токена;
-
ЗнаниеKotlin 1.4 / 2.0;
-
Отличное владение SQL, умение строить сложные запросы;
-
Знание PostgreSQL или одной из реляционных баз данных;
-
Понимание принципов микросервисной архитектуры;
-
Опыт работы с релизным процессом в Git, Gitlab или аналогов, Nexus.
- Работа в аккредитованной ИТ-Компании, занимающей лидирующие позиции на рынке;
- Оформление в строгом соответствии с ТК РФ;
- Профессиональный коллектив, реальная возможность карьерного роста и развития;
- ДМС после испытательного срока с возможностью страхования детей и родственников;
- Организованные, удобные для сотрудников компании внутренние процессы: КЭДО (электронный кадровый документооборот, отсутствие бумажных документов), удобный Интранет портал с возможностью заказа любых необходимых справок и услуг, запросы в электронном виде и пр.
- Корпоративный магазин: внутренняя валюта позволяет приобрести ценные подарки, компенсировать расходы на детский лагерь или занятия спортом;
- Праздники и ивенты — неотъемлемая часть нашей корпоративной культуры;
- Удаленная работа по РФ.