КТО МЫ?
- Крупнейший производитель функциональных протезов рук в России.
- Входим в топ-10 крупнейших производителей протезов рук в мире.
- Входим в топ-3 крупнейших MedTech-компаний России по данным агентства SmartRanking за 2 кв. 2023.
- 3-й по популярности сайт среди протезно-ортопедических компаний в мире (по данным SimilarWeb за апрель 2023 года).— «Моторика» получила крупнейшую венчурную инвестицию в истории российского рынка ассистивных технологии по данным Агентства Инноваций Москвы.
- Более 7000 протезов рук для пользователей из 17 стран мира.
- «Моторика» первая российская AssistiveTech-компания (и первая протезная компания) на рынке биржевых облигаций.
- Страница на Мосбирже, а также первый претендент на IPO.
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:
- Осмотр пациента, поступившего для проведения экзопротезирования.
- Оценка показаний и противопоказаний для назначения физиотерапевтических процедур.
- Составление программы физиотерапевтического лечения пациента.
- Контроль техники выполнения назначения.
- Оценка эффективности назначений в процессе лечения.
- Заполнение и учет медицинской документации.
- Работа в медицинской информационной системе.
КАКИМ ВИДИМ НОВОГО КОЛЛЕГУ:
- Высшее образование — специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в ординатуре по специальности «Физиотерапия».
- Сертификат специалиста по специальности "Физиотерапия" и (или) свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Физиотерапия".
- Знание законодательства РФ по профилю.
- Участие в общественных мероприятиях компании в качестве эксперта по профилю.
- Участие в научной и образовательной деятельности компании по профилю.
- Умение работать в медицинских информационных системах.
- Возможность кратковременных командировок.
- Опыт работы по специальности от 5 лет.
- Опыт работы с военной травмой, желательно.
ЧТО ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ:
- Возможность работать в компании, которая реально помогает людям c врожденными особенностями жить максимально комфортно (социальная значимость продукта);
-
Комфортный офис ;
-
Дружелюбную атмосферу в коллективе, наставничество и поддержку на период адаптации;
-
Белую, официальную, стабильную заработную плату ;
-
Возможность работать в сильной команде, предлагать свои идеи и их реализовывать ;
-
Есть корпоративное обучение, а также возможность участия в конференция и других тематических мероприятиях;
-
Есть грейдирование, ежегодная оценка и возможность роста в заработной плате.