ГКУ МО Центр Занятости населения Московской Области

Дежурный по железнодорожной станции

60 000 - 70 000 RUR
  • Балашиха (Московская область)
  • Полная занятость
  • Сменный график
  • Нет опыта

ОАО «РЖД» рады принять в свою команду Дежурного по железнодорожной станции.

РЖД - национальный лидер транспортной отрасли и один из крупнейших работодателей страны.

График работы: 2/2 (день/ночь/выходной)

Чем нужно заниматься?

  • Руководит движением поездов на станции, обеспечивает безопасность движения, выполнение графика движения поездов и производство маневровой работы;

  • Выполняет операции по приготовлению маршрутов приема, отправления, пропуска поездов и маневровых передвижений с пульта централизованного управления стрелками и сигналами;

  • Взаимодействует с поездным диспетчером по вопросам организации движения поездов, ведет служебные переговоры с дежурными соседних станций, машинистами локомотивов;

  • Обеспечивает выполнение сменного плана работы станции, контролирует соблюдение работниками смены трудовой и технологической.

Что от Вас ждем?
  • Образование: среднее профессиональное;

  • Опыт работы не требуется, обучение в процессе;

  • Приемлемый уровень пространственного мышления (умение работать с графиками, рисунками и чертежами);

  • Хороший уровень работы с информацией, скорость и точность;

  • Умение общаться и знание деловой этики;

  • Добросовестность, надежность и ответственность.

Что мы предлагаем?
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

  • Официальная заработная плата 2 раза в месяц;

  • Ежемесячная премия, зональная надбавка, единовременная ежемесячная выплата при трудоустройстве 20 тыс. руб.;

  • Бесплатный проезд на железнодорожном транспорте от места жительства до места работы;

  • Предоставление корпоративного жилья или компенсация съемного жилья у стороннего собственника до 70%;

  • Широкая программа добровольного медицинского страхования;

  • Программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

  • Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;

  • Негосударственное пенсионное обеспечение;

  • Обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);

  • Возможности для профессионального развития и карьерного роста.