В наше молодое, динамично развивающееся подразделение Электронной коммерции приглашаем Маркетолога-аналитика. Твоими основными задачами будет аналитика и рекомендации digital маркетингу POLZA на основе проделанной аналитики.
Если ты активный, амбициозный и не боишься работать "руками" - мы ждем твой отклик!
ЗАДАЧИ:
- Погружение в текущую структуру маркетинга (SEO, контекст, медийка, ASO, CRM и др.): цифры, процессы, ограничения, метрики успеха;
- Проведение ad hoc-исследований по запросу команды (например, анализ падения конверсии, влияние медийной кампании на брендовый трафик и т.п.);
- Глубокая аналитика по каждому digital-каналу (CAC, LTV, ROI, прирост ретеншна и др.) с целью поиска точек роста и увеличения маржинальности;
- Анализ и сегментация воронки пользовательского пути: построение гипотез по улучшению ретеншна и CR, участие в A/B тестах;
- Формирование и развитие системы сквозной аналитики: от описания требований до внедрения и поддержки;
- Оцифровка и оценка эффективности SEO и ASO-мероприятий, выработка рекомендаций по их улучшению;
- Автоматизация аналитических процессов и отчётности, настройка триггеров и систем оповещений;
- Взаимодействие с продуктовой и маркетинговой командами.
НАШИ ТРЕБОВАНИЯ:
- Опыт работы маркетинговым аналитиком или digital-маркетологом от 3 лет;
- Понимание и опыт работы с ключевыми digital-каналами (SEO, контекст, соцсети, ASO, партнерки);
- Умение работать с BI-инструментами;
- Опыт работы с Яндекс Метрика. APP метрика и Google Analytics (GA4);
- Навыки работы с Excel/Google Sheets на уровне продвинутых формул и сводных таблиц;
- Умение работать с гипотезами, A/B тестами, интерпретация результатов с точки зрения бизнеса.
Также приветствуем:
- Опыт в фармацевтической или e-com сфере — большой плюс;
- Понимание архитектуры клиентского пути: от первого касания до повторной покупки;
- Навыки построения собственной системы дашбордов и отчетов;
- Знание основ работы с CDP/DMP-системами или внутренними дата-лейками;
- Базовое понимание сквозной аналитики, attribution models, ROI/cost allocation.
БЫТЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ ФК ПУЛЬС — ЭТО:
- Прозрачная система вознаграждения – оклад + ежемесячная премия;
- Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом;
- График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;
- Удаленный, гибридный или офисный формат работы;
- Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы;
- Испытательный срок до 3-х мес.
У НАС ЕСТЬ ВСЁ ДЛЯ КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ В ОФИСЕ:
- Мы находимся в Московской обл., г. Химки (3 км от МКАД);
- Корпоративный трансфер: от ж/д станции Химки, Новые Химки, м. Речной Вокзал, м. Планерная;
- Бесплатная охраняемая парковка для личных автомобилей сотрудников;
- Современное рабочее пространство с новой мебелью и мощной техникой;
- Оборудованные кофе-rooms с ароматными кофе, чаем и приятной атмосферой для перерыва;
- Корпоративная столовая на территории офиса, уютная кофейня-кондитерская и кафе самообслуживания;
- И, конечно, интересные задачи и возможности профессионального роста.
ЧТО ЕЩЕ ВЫ ПОЛУЧАEТЕ, СТАВ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ:
- ДМС после испытательного срока;
- Подключение к системе корпоративных скидок BestBenefits;
- Корпоративные скидки в фитнес-клубы (Worldclass, Территория фитнеса, DDX, X-fit);
- Корпоративные события круглый год: мероприятия, экскурсии, конкурсы, праздники, поездки;
- Система материальной поддержки сотрудников ко дню рождения и в особых семейных ситуациях; подарки детям;
- Доступ к корпоративной образовательной онлайн платформе, дистанционное обучение и развитие внутри компании;
- Скидки на лекарства;
- Тренажерный зал с персональным тренером;
- Массажный кабинет в офисе.