Руководитель отдела продаж

Группа компаний «Евразия» – международный холдинг, ежегодно запускающий до 18 новых бизнесов и увеличивающий штат на 21%. В 2024 году оборот вырос на 49%, а география расширилась до 18 стран, включая Россию, СНГ, Индию, Турцию, Латинскую Америку, Африку и США.

Мы расширяем команду и находимся в поиске «Руководителя отдела продаж» для нашего бизнес-направления «Импульс».

Компания «Импульс» помогает определить зоны роста в отделе продаж наших клиентов, проработать и достичь цели собственников. В нашей компании есть группа сильных аналитиков и уже готовых РОПов, которые каждый день увеличивают доход наших партнеров. Нам доверяют такие лидеры рынка как Наниматель, Металворк, Планограмма и многие другие. Усредненный показатель нашей деятельности в компаниях партнерах: снижение текучки на 20%, рост доходов на 30%, экономия на штате на 50%, повышение эффективности на 100%.

Что нужно делать:

• Подбор менеджеров по продажам (составление портрета, финальные интервью, стажировка).
• Разработка и корректировка системы мотивации.
• Планирование: составление и декомпозиция плана продаж.
• Контроль работы менеджеров (CRM, звонки, переписки, выполнение плана).
• Организация: скрипты, регламенты, база знаний.
• Написание ТЗ для доработки CRM.
• Проведение аудитов.
• предпроектный аудит перед стартом работ (анализ системы продаж, выявление точек роста, разработка дорожной карты, защита перед клиентом).
• аудит системы продаж клиентов (проверка текущих процессов, составление отчета, защита аудита перед клиентом).
• Участие в продаже услуг (при неполной загрузке клиентами).
• Отчетность (ежедневные и еженедельные отчеты клиентам и руководству).

Что мы ожидаем:

• Опыт работы руководителем отдела продаж не менее 2 лет.
• Навыки подбора персонала – умение составлять портрет кандидата, проводить интервью, организовывать стажировку.
• Аналитический подход – умение разрабатывать планы продаж, контролировать KPI, анализировать эффективность.
• Опыт работы с CRM – настройка, контроль ведения базы, аудит работы менеджеров.
• Навыки систематизации – создание скриптов, регламентов, базы знаний.
• Опыт проведения аудитов – анализ системы продаж, разработка дорожной карты улучшений.
• Самостоятельность и ответственность – умение организовать работу и соблюдать сроки.
• Коммуникабельность и клиентоориентированность – работа с клиентами, проведение встреч и переговоров.

Что предлагаем:

• Удаленный формат работы, который позволит Вам гибко организовать свое рабочее время и работать из любого удобного места, экономя время и деньги на ежедневные поездки;
• График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00 по МСК;
• Совокупный доход до 150 000-250 000 рублей, оклад до 90 000 рублей на ИС, после – пересмотр в большую сторону, бонусы по KPI и % от выручки/чистой прибыли.
• Мы гарантируем регулярные выплаты 2 раза в месяц в соответствии с договором;
• Социальные гарантии: оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный и различные виды выплат на значимые даты сотрудников;
• Перспектива финансового и профессионального роста;
• Доступ к корпоративной электронной библиотеке;
• Корпоративный Speaking club на английском и испанском языках.

Если вы хотите стать частью нашей команды профессионалов, отправляйте отклик на вакансию!