Обязанности:
- Выявление в проектной документации ошибок на основании своего производственного опыта.
- Повышение эффективности работы установок в зоне ответственности.
- Решение технологических проблем установок.
- Знание химико-технологических процессов получения катализаторов.
- Понимание каталитических процессов и механизмов каталитической полимеризации олефинов на различных катализаторах.
- Понимание физико-химических и механических принципов работы основного и периферийного оборудования.
- Умение читать и понимать технические P&ID и механические чертежи.
- Владение программами Word, Exсel.
- Знание английского не менее - А2.
- Иметь представление о 6Sigm, Aspen, SAP, MiniTab, умение работать со статистическими методами и программами на уровне пользователя, знание методологии выявления корневых проблем.
- Стабильная заработная плата на уровне рынка;
- Бесплатная парковка для персонала;
- Комфортный корпоративный транспорт;
- Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия;
- Спорт — сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, йоге, пилатесу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках;
- Обучение/тренинги Корпоративного Университета Холдинга: специализированные программы, курсы по нефтехимии, кросс-функциональной экспертизе, ИТ, финансовой грамотности, английский язык, развитие компетенций и многое другое.