Специалист по управлению персоналом
Вас привлекает работа с людьми и управление процессами? Хотите стать частью команды, где ценят инициативу и профессионализм? Тогда эта вакансия для вас!
Обязанности:
- Контроль работы персонала и анализ качества выполнения задач, поставленных руководителем.
- Ведение кадрового учета и документации.
- Разработка и внедрение системы мотивации персонала.
- Анализ рабочих процессов и подготовка предложений по их совершенствованию.
- Подготовка предложений по премированию сотрудников.
- Участие в подборе и адаптации новых сотрудников.
Требования:
- Опыт работы в управлении персоналом от 3 лет.
- Знание основ кадрового учета и трудового законодательства.
- Умение анализировать и улучшать производственные процессы.
- Навыки разработки мотивационных программ.
- Отличные коммуникативные способности и умение работать в команде.
Условия:
- Гибридный формат работы с графиком 5/2.
- Полная занятость без ночных смен.
- Конкурентная заработная плата по результатам собеседования.
- Возможности для профессионального роста и развития.
О компании: Мы — динамично развивающаяся компания в области розничной продажи на маркет-плейсах, которая ценит вклад каждого сотрудника и стремится создать комфортные условия для работы и развития. Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей команды профессионалов!