
ОГК-2, Вторая генерирующая компания оптового рынка электроэнергии
Слесарь-ремонтник участка по техническому обслуживанию и ремонту технологического водообеспечения
ПАО ОГК-2, Вторая генерирующая компания оптового рынка электроэнергии
Основные виды деятельности ПАО «ОГК-2» включают производство и продажу электрической и тепловой энергии на оптовом рынке электрической энергии (мощности).
Мы приглашаем в нашу команду Слесаря-ремонтника
Основные должностные обязанности:
-
Выполняет работы по разборке, ремонту, реконструкции, сборке, испытанию, регулировке, наладке сложных узлов, деталей и механизмов и сдача после ремонта оборудования участка по техническому обслуживанию и ремонту технологического водообеспечения: трубопроводов пара, воды, арматуры различных параметров, насосного оборудования, вентиляторы.
-
Осуществляет слесарную обработку деталей и узлов по 6 - 7 квалитетам.
-
Проверяет в работе вращающиеся механизмы, определяет размеры вибрации и причины, вызывающие ее, устраняет вибрацию.
-
Выявляет дефекты на ремонтируемом оборудовании, определяет причины и степень износа отдельных узлов и деталей оборудования, арматуры.
-
Определяет пригодность деталей к дальнейшей работе, возможность их восстановления.
7. Выполняет разметку особо сложных деталей. -
Выполняет такелажные работы по перемещению, сборке, разборке и установке особо сложных и ответственных узлов, деталей и элементов оборудования.
-
Производит разметку и изготовление прокладок сложной конфигурации.
-
Осуществляет чтение чертежей различной сложности.
-
Среднее общее образование и профессиональное обучение – программы профессиональной подготовки по профессиям или среднее профессиональное образование – программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих, прошедший специальную подготовку на производстве по установленной программе Основы электротехники, принципы работы и порядок работы с электротехническими приборами (амперметр, вольтметр, мегомметр).
Ваши условия работы:
-
Оформление по ТК
-
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
-
Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)
Мы заботимся о своих сотрудниках и поэтому предлагаем:
-
Социальный пакет
-
ДМС со стоматологией
-
Возможна компенсация аренды жилья для иногородних
-
Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом
-
Негосударственное пенсионное обеспечение
-
Возможности для карьерного роста
-
Обучение и повышение квалификации за счет предприятия
-
Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)
-
Корпоративные подарки детям сотрудников
В ПАО «ОГК-2» выстроена система мотивации персонала, сочетающая материальные и нематериальные виды поощрений. Подходы к мотивации учитывают текущие и стратегические задачи компании. Спектр льгот и гарантий не ограничивается базовым перечнем, предусмотренным трудовым законодательством, и включает в себя дополнительный набор льгот, таких как добровольное медицинское страхование, систему негосударственного пенсионного обеспечения, обучение персонала за счет средств работодателя, что позволяет формировать базис для социальной защищенности работников.