Fersol
Начальник Сметно-договорного отдела
Не указана
- Сметы
- Гранд-смета
- КС-3
- КС-6а
- КС-2
- Ценообразование
- Ресурсно-индексный метод
- Базисно-индексный метод
Обязанности:
- Методологическое сопровождение деятельности организации в области сметного ценообразования, внедрение современных инструментов в области ценообразования в строительстве (БИМ, РИМ, взаиморасчеты за фактические работы по индексам различных уполномоченных органов и т.д.).
- Организация и контроль за процессом формирования, проверки и согласования начальной максимальной цены договора (НМЦД) и условий формирования цены договора при осуществлении закупочной деятельности и заключении договоров подряда/субподряда.
- Контроль своевременного обеспечения объектов строительства сметной документацией, утвержденной Заказчиком.
- Организация и контроль за формированием Актов о приемке выполненных работ (КС-2) и Справок о стоимости выполненных работ и затрат (КС-3) с Заказчиком и субподрядчиками, за ведением накопительных ведомостей (КС-6а).
- Проверка и разработка (при необходимости) сметных расчетов на выполнение СМР, ПНР, ПИР.
- Методологическое сопровождение деятельности отдела (мониторинг законодательства, составление регламентов, внедрение форм отчестности и т.д.).
- Отпимизация и автоматизация существующих бизнес-процессов отдела.
- Высшее профильное образование или высшее техническое образование + повышение квалификации по сметному ценообразованию.
- Опыт работы в аналогичной должности - не менее 7-ми лет.
- Знание основ законодательства, нормативно-правовых актов и методических указаний в области сметного ценообразования.
- Знание нормативных баз 2001 года (ФЕР, ТЕР, ТСНБ, ТСН), ФСНБ-2022 и регламентирующих документов по их применению.
- Опыт составления смет на СМР, ПНР, ПИР (разноплановые СМР и ПНР).
- Опыт работы с сметных программнах комплексах: ГРАНД-СМЕТА, АТОМ-СМЕТА и т.д.
- Высокий уровень ответственности, добросовестное отношение к работе, аналитический склад ума, системность.
- График работы 5/2, ненормированный рабочий день.
- Годовая премия по результатам работы, ДМС.
- Корпоративные тренинги, профессиональное развитие.