Ё-ТАКСИ
Менеджер в отдел по работе с водителями
От 80 000 RUR
- Ориентация на клиента
- Деловое общение
- Консультирование клиентов
- Ориентация на результат
- Поиск и привлечение клиентов
- Навыки продаж
- Клиентоориентированность
- Работа с возражениями
- Навыки работы с возражениями
- Ведение активных клиентов
- Навыки презентации
- Обучение и развитие
- Работа с существующей базой клиентов
- Мотивация
- B2C продажи
- Отработка возражений
- Работа в CRM
- Достижение результата
- Высокая степень ответственности
- Легко адаптируюсь к новым условиям труда
- Владение ПК на уровне уверенного пользователя
- Работа в команде
- Грамотная речь
- Ответственность и пунктуальность
- Хорошая обучаемость
- Ответственный подход к работе
- Внимательность к деталям, способность работать с большими массивами информации
- Аренда автомобилей
- Лидерство
- Bitrix24
Автопарк Ё - такси - это федеральная сеть автопарков.Наши автопарки представлены в таких городах России как : Томск, Красноярск, Новокузнецк, Кемерово, Омск, Новосибирск, Иркутск, Улан-Уде, Тюмень, Барнаул, Екатеринбург, Чита, Ангарск, Казань, Абакан, Челябинск!
С 2016 года компания Ё-такси открыла более 100 автопарков в городах России.Такси - для нас это не просто вид деятельности, мы формируем культуру таксомоторного бизнеса в России.
Наши менеджеры и ТОПы - это энергичные, целеустремленные и небезразличные специалисты, которые помогут любому нашему клиенту стать профессиональным водителем такси. Сильная команда - залог нашего успеха.
Чем предстоит заниматься:
- Сопровождение действующих клиентов компании - консультирование и обучение водителей стандартам сервиса, работе с программой, анализ заработка водителя и выстраивание графиков работы автомобиля;
- Привлечение новых клиентов и возврат клиентов в компанию;
- Ведение внутренней отчетности.
Что мы ждем от кандидата:
- Уверенный пользователь ПК (мы работаем с программами: 1C, Bitrix24, GoogleТаблицы, BitrixCRM);
- Коммуникабельность и деловой стиль общения - нам важно что бы Вы любили и умели общаться людьми, остальному мы Вас научим;
- Желание расти и развиваться вместе с нашей компанией - нам важно, что бы Вы хотели стать как минимум директором одного из парков).
Что мы предлагаем: - Понятную систему мотивации, приятные бонусы за успехи в работе и возможность влиять на свой уровень заработной платы ( оплата труда состоит из оклада (от 60000 ₽) и KPI);
- График 5/2 ( с плавающими выходными);
- Развитие в команде профессионалов, которые готовы делиться опытом;
- Обучение и развитие. Предусмотрено внутреннее обучение на формирование уверенных навыков по техникам продаж и работе с возражениями;
- Возможности карьерного роста до руководителя филиала;
- Интересная корпоративно-социальная жизнь.