
Маркетика
Руководитель отдела аналитики
- Аналитическое мышление
- Руководство коллективом
- Исследовательский анализ данных
- Аналитические тексты
- Системное мышление
- Событийная аналитика
О нас:
Мы создаём digital-решения для бизнеса и государства: разрабатываем сайты и CRM, проводим интеграции, занимаемся интернет-продвижением и управлением репутацией. Входим в ТОП-3 digital-студий Новосибирска и ТОП-100 по России. Работаем с крупными брендами, растём и помогаем расти нашим клиентам.
Что предлагаем?
- Гибкость в работе — мы ценим результат, а не процесс
- Конкурентную зарплату и прозрачную бонусную систему
- Доступ к курсам, тренингам и конференциям
- Работу с топовыми клиентами и сложными, но интересными задачами
-
Организовывать и контролировать работу отдела аналитики: постановка задач, контроль сроков и качества.
-
Разрабатывать методологии и стандарты для мониторинга и анализа информации из открытых источников (СМИ, социальные сети, мессенджеры).
-
Координировать подготовку аналитических отчетов, ситуативных справок и рекомендаций для клиентов и руководства.
-
Анализировать данные, выявлять тренды.
-
Взаимодействовать с другими отделами агентства.
-
Обучать и развивать команду аналитиков, внедрять новые инструменты и подходы.
Что ждем от вас?
-
Глубокое знание инструментов аналитики: Медиалогия, Brand Analytics, TGStat или их аналогов.
-
Уверенное владение Excel, Google Таблицами (сложные формулы, сводные таблицы, автоматизация) и инструментами визуализации данных.
-
Знание OSINT, SPSS, Power BI или ChatGPT будет преимуществом.
-
Стратегическое мышление и умение переводить данные в бизнес-решения.
- Современный и стильный офис в центре города, где приятно работать и удобное расположение у метро Площадь Ленина.
- Рабочий график 5/2 с 09:00 до 18:00, который позволяет эффективно планировать свое время.
- Официальное трудоустройство.
- Приятные бонусы в виде подарков на дни рождения и другие важные события.
- Корпоративные обучения и возможность участвовать в выездных корпоративах, в том числе за границей.